ManuelChavesRRHHpress/Agencias. Manuel Chaves, vicepresidente tercero del Gobierno y ministro de Política Territorial, afirmó ayer, durante una conferencia ofrecida en el Foro Economía y Sociedad, organizado por la Asociación de Empresas Fabricantes y de Servicios de Córdoba (Asfaco), que es necesaria una reforma laboral, aunque no en el momento actual de crisis económica, por no ser "el más oportuno".

Para Chaves, plantear ahora una reforma laboral supondría desequilibrar la balanza de las relaciones laborales en perjuicio de los trabajadores, además de que tendría efectos sobre la paz social.

El vicepresidente añadió que "la modernización de nuestras relaciones laborales no puede circunscribirse a la reducción de costes laborales o al abaratamiento del despido", ya que, según dijo, sería "caminar hacia atrás".

Chaves señaló que hay otros aspectos relacionados con la productividad que tienen mayor incidencia que una reforma laboral, citando entre ellos la mejora del sistema de negociación colectiva, facilidades para la movilidad laboral y cambios necesarios en la oferta de formación profesional.

El ministro de Política Territorial aprovechó para recordar que, a pesar de los signos de incipiente recuperación económica, España se encuentra inmersa en los efectos de esta gran crisis. "No cabe engañarse", apuntó, tenemos por delante meses muy difíciles".

Fondo Estatal para el Empleo y la Sostenibilidad Local

Destacó, además, los tres objetivos principales de la política del Gobierno para los próximos meses: Mantener los estímulos a la economía, para anticipar la recuperación, continuar con la protección social a los ciudadanos y a las familias y preparar el futuro y avanzar en la construcción de la nueva economía. Y anunció que el Consejo de Ministros aprobará el nuevo Fondo Estatal para el Empleo y la Sostenibilidad Local, dotado con 5.000 millones de euros, de los cuales una parte podrán destinarla los ayuntamientos a gasto social.

Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.