imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. El número de trabajadores extranjeros ha descendido en los últimos cuatro años en España, entre octubre de 2010 y el mismo mes de 2014, en más de 308.000 personas, según un estudio de la empresa de Recursos Humanos, Randstad, elaborado a partir de datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Actualmente, España cuenta con más de 16.575.000 ocupados, de los cuales 1.536.770 son extranjeros, el 9% del total. Randstad ha detectado que su presencia en el mercado laboral se ha reducido un 16,7% en ese periodo de cuatro años.

Así, el mercado laboral español pasó de 1,8 millones a 1,5 millones de trabajadores extranjeros. Por sexos, la caída ha sido más pronunciada en los hombres, que han mermado su presencia en un 20%. Esta bajada ha sido menos pronunciada en las mujeres, que han descendió un 12%.

Los trabajadores asiáticos aumentan su presencia en el mercado laboral

Los profesionales de origen asiático son los únicos que han aumentado su presencia desde 2010. En la actualidad, hay 173.518 profesionales procedentes del continente asiático en España, lo que supone un aumento del 13%.

El resto de procedencias analizadas (Europa, África, América y Oceanía) ha reducido su presencia. El descenso más importante se ha registrado en los trabajadores americanos, con un 36% de caída, seguidos de los africanos (13%), europeos (7%) y oceánicos (2%).

Los profesionales europeos son los que cuentan con mayor presencia el mercado laboral, con un 44%, lo que equivale a un total de 686.886 trabajadores. América (414.739), África (258.538), Asia (173.519) y Oceanía (801) son las regiones que completan el mercado laboral.

Los profesionales de África y Asía en España son en su mayoría hombres, un 75% y un 62%, respectivamente. Sin embargo, la mayoría de las trabajadoras de América son mujeres (58%). Tanto en Europa como en Oceanía está más equilibrada la presencia por sexos.

Agrario y Construcción, sectores con mayores descensos

Los profesionales extranjeros que más han minorado su peso en el mercado laboral español son los que trabajan en la construcción y en el sector agrario, con una reducción del 50% y del 36%, respectivamente. Actualmente la construcción emplea a 98.644 personas, cuando en 2010 esta cifra alcanzaba los 199.541 trabajadores, mientras que en agricultura se ha pasado de 268.311 a 172.913 en los últimos cuatro años.

El sector servicios es el que cuenta con más trabajadores del mercado laboral y, por tanto, también representa el ámbito de actividad económica con más profesionales extranjeros, por encima de los 1,16 millones.

En los últimos cuatro años, este sector también ha experimentado un descenso en las contrataciones, aunque menor (6%). La distribución de los trabajadores extranjeros por sectores está encabezada por servicios, con un 77,42%, seguido del sector agrario, 11,06%, industria, 6,8%, y construcción (6,4%).

Castilla-la Mancha, Extremadura y La Rioja, comunidades con mayor descenso

En el periodo de 2010 a 2014, el descenso de los trabajadores extranjeros es común para las 17 comunidades autónomas. Castilla-La Mancha, Extremadura y La Rioja son las tres regiones que registran una mayor caída, con un 39%, 30% y 28%, respectivamente. Mientras que Canarias (5%), País Vasco (10,7%) y Baleares (11,2%) son las que presentan un menor descenso.

En términos absolutos, las que más puestos de trabajo de profesionales extranjeros han perdido son Madrid, Cataluña y Castilla-La Mancha, que oscilan entre los 30.700 y los 67.800 empleados. Sin embargo, Principado de Asturias, Canarias, Cantabria, Extremadura y La Rioja se encuentran por debajo del umbral de los 5.000 empleos, lo que las sitúa entre las comunidades autónomas que han perdido menos trabajadores extranjeros en estos últimos 4 años.

Respecto a 2013, el estudio de Randstad concluye que el mayor descenso se ha producido en Extremadura, donde el mercado laboral ha pasado de 15.000 puestos de trabajadores extranjeros a 11.400. Esta variación ha supuesto alcanzar una evolución negativa del 24%.

De las 17 comunidades autónomas, las tres únicas que han incrementado su tasa de empleo extranjero son Andalucía, Baleares, Comunidad Valenciana y Canarias, que han experimentado un repunte del 3,8%, 2,4%, 2% y 1,2%, respectivamente. Estas tres comunidades autónomas emplean a un total de 9.144 profesionales extranjeros.

RRHHpress.com

 

SPEC

Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.