imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. Pese al descenso del paro registrado en diciembre (64.405 parados menos) dado a conocer hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el mercado laboral español cierra 2014 reflejando “graves deficiencias que han de tener respuesta por parte del Gobierno en 2015”, según ha advertido la Unión Sindical Obrera (USO).

Este sindicato señala que, pese a que “el empleo comienza a experimentar una leve recuperación en términos cuantitativos, teniendo en cuenta los pésimos datos de años anteriores”, dicha recuperación no es tal en términos “cualitativos”.

Así, “la precariedad y temporalidad laboral continúan siendo señas de identidad del mercado laboral fruto de la crisis económica y de las políticas de recortes llevadas a cabo”, según señala Joaquín Pérez, secretario de Comunicación y Formación de USO.

Para el sindicato, “los datos de paro registrados en diciembre responden a la campaña de contratación navideña. Además, la contratación sigue siendo eminentemente temporal, como refleja el hecho de que los contratos indefinidos supongan, tan solo, el 7,21% de todos los contratos registrados. Así, durante el mes de diciembre, el número de contratos registrados se situó en 1.0384.062, de los que 99.853 solo fueron indefinidos y 1.284.209, temporales y formativos”.

Por otro lado, la USO apunta que "la cobertura de protección por desempleo continúa bajando y durante el mes de noviembre ha sido del 57,88%, lo que supone un descenso en la cobertura con respecto a 2013 del 5,8%, y desciende también la cuantía media bruta de la prestación contributiva, que se sitúa en 809,5 euros”.

“El sistema de protección por desempleo continúa dejando desasistidos a muchos españoles, ahondando en la desigualdad social y construyendo clases trabajadoras empobrecidas. Además de ayudas temporales como la dirigida a los parados de larga duración mayores de 45 años, los desempleados necesitan de políticas activas de empleo y de estímulo de los sectores económicos para contribuir a la recuperación de la economía real”, destaca Pérez.

Por último, la Unión Sindical Obrera confía en que 2015 “se convierta en el año de la recuperación real del mercado de trabajo, sustentado en la estabilidad, la igualdad de oportunidades y la recuperación salarial de los empleos que se creen, para lo que debe de haber un cambio de rumbo sustancial en las políticas laborales y económicas”.

RRHHpress.com

 

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