estudiosRecursos Humanos RRHH Press. La tasa de ocupación de las mujeres con formación superior ha aumentado un 7,1% en España durante el cuarto trimestre de 2014, respecto al mismo periodo de 2010.

Así se desprende de un estudio elaborado por la compañía de Recursos Humanos, Randstad, en el que ha analizado la tasa de ocupación por sexo, nivel formativo y región en la que se encuentran los trabajadores en España, sobre datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) del cuarto trimestre de los últimos cinco años (2010-2014).

Según dichos datos, en el último trimestre de 2014 el colectivo de mujeres con formación superior alcanzaba una ocupación de más de a 3.777.700 trabajadoras, por las 3.528.400 profesionales ocupadas en el mismo periodo de 2010, lo que supone un incremento de más de 249.000 ocupadas.

Por otro lado, en el cuarto trimestre de 2014, más del 47% del total de mujeres ocupadas posee estudios superiores, frente al 46% de 2013, lo que supone 172.000 trabajadoras más.

Durante los cinco años analizados òr Randstad, esta tendencia al alza también se ha consolidado en los hombres de una manera permanente y consecutiva cada año. Concretamente, en el cuarto trimestre de 2014, último periodo analizado, la tasa de ocupación de trabajadores con estudios superiores ha experimentado un crecimiento del 5,3% desde 2010. Actualmente, el mercado laboral cuenta con 180.000 profesionales más de este segmento.

A pesar de que ambos sexos están aumentando sus tasas en este ámbito de estudio, las mujeres crecen de manera más pronunciada. En 2010 la diferencia entre ambos sexos era del 1,6% mientras que en 2013 se situaba en el 2,6% y en 2014 en el 3,3%, alcanzando así su diferencia más elevada en los cinco años analizados.

Las mujeres con estudios universitarios, las más ocupadas

El total de mujeres ocupadas suma 8.010.800 profesionales. En la actualidad, el 47,2% de este colectivo son perfiles que cuentan con estudios universitarios, concretamente 3.770.700. Este dato muestra una mejora respecto al mismo trimestre de 2013, cuando la tasa de ocupación de este segmento de trabajadoras supero el 46,1% del total.

Del análisis de Randstad se desprende que actualmente el segundo grupo de trabajadoras con mayor presencia en el mercado laboral son las trabajadoras con primera etapa de educación secundaria (23%), seguido de las que poseen la segunda etapa de educación secundaria (13,8%) y las que poseen esta misma formación pero con orientación profesional (9,5%).

De ello se puede concluir que a mayor nivel de formación, hay una mayor penetración en el mercado laboral. En términos absolutos, las profesionales que tienen la segunda etapa de educación secundaria ascienden a 1.100.000 mujeres y 760.000 la segunda etapa de educación secundaria con orientación profesional.

La tasa de ocupación de los hombres muestra el mismo comportamiento en el cuarto trimestre de 2014. Los trabajadores con estudios universitarios suponen más del 38% del total, es decir, 3.600.000 en términos absolutos. El siguiente nivel formativo con mayor presencia entre los hombres es el de primera etapa de educación secundaria (30,5%). Seguido del segmento que posee la segunda etapa de educación secundaria (14,4%) y segunda etapa de educación secundaria con orientación laboral (9,2%).

En ambos sexos, las personas sin estudios y con formación primaria incompleta tienen una presencia mínima en la tasa de ocupación. En mujeres en el primer caso suponen el 0,2% y los hombres se sitúan en la misma cifra. En el caso de los hombres y mujeres que cuentan con estudios primarios incompletos, la cifra se sitúa en el 0,9% y 1,2%, respectivamente.

Seis regiones por encima de la media nacional

La tasa de ocupación de mujeres con estudios superiores ha aumentado en un total de 12 de las 17 comunidades autónomas durante el cuarto trimestre de 2014 respecto al mismo periodo del año anterior. Navarra, La Rioja y Andalucía son las comunidades autónomas que más han aumentado este indicativo, con un 15,7%, un 12,4% y un 10,1% respectivamente.

La Comunidad de Madrid, Cataluña y Extremadura han crecido por encima de la media nacional (4,8%). El aumento de estas tres regiones ha sido de 8,4%, 6,1% y 5,6%, respectivamente.

En términos absolutos, las comunidades autónomas que aglutinan una mayor tasa de ocupación de mujeres universitarias durante el último trimestre del ejercicio anterior son Comunidad de Madrid (760.000), Cataluña (704.000) y Andalucía (498.000), seguidas de Valencia (346.000), Euskadi (237.000) y Galicia (213.000). Por el contrario, las regiones con menos trabajadoras con estudios universitarios son La Rioja (29.100), Cantabria (51.000) y Extremadura (62.000).

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