imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. La tasa de ocupación de los profesionales con formación académica elevada (ciclo formativo de grado superior, titulación universitaria, másteres o doctorados) aumentó un 1,5% en España en 2014, hasta situarse en el 85,7% que registra actualmente.

Así se desprende de un estudio realizado por Randstad Professionals, división del grupo de Recursos Humanos, Randstad, especializada en la búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos, con datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), que revela, además, que 2014 ha sido el primer año en el que ha aumentado la tasa de ocupación de estos profesionales desde 2007, tras seis años de descensos consecutivos.

Según los datos del último trimestre de 2014, en España hay actualmente 8,68 millones de profesionales con estudios superiores, 209.000 más que en el primer trimestre del año pasado. Esto les coloca como el colectivo que más ha aumentado durante el año. Los profesionales con educación primaria o menor han descendido en 205.000, mientras que aquellos que cuentan con educación secundaria han aumentado, aunque en menor medida, en 139.000.

Datos por regiones

La tasa de ocupación de los profesionales con formación académica elevada ha crecido en 13 de las 17 comunidades autónomas. El aumento más pronunciado se ha registrado en Baleares, donde la tasa de ocupación de estos profesionales ha crecido más de 7 puntos porcentuales, pasando del 82,4% al 89,9%.

Madrid acumula una variación positiva del 3,7% y su tasa alcanza el 90%, lo que le sitúa como la segunda comunidad autónoma con mayor ocupación de profesionales con formación superior. Aragón y Castilla y León, por su parte, registran variaciones del 3,2% y 2,3%, respectivamente.

En el lado opuesto se encuentran cuatro regiones, que han registrado una variación negativa durante 2014. Canarias es la comunidad autónoma con el descenso de la tasa de ocupación más pronunciado, con una caída del 3%. Extremadura, Castilla-La Mancha y Asturias se sitúan a un nivel similar al del primer trimestre de 2014, todos ellos con una variación negativa de entre el 0,1% y el 0,3%.

Las mujeres mantienen una tasa de ocupación menor, pero crecen más

Por sexos, las mujeres con formación académica elevada han experimentado un incremento de su tasa de ocupación por encima de la que han registrado los hombres. En este sentido, las profesionales aún cuentan con una tasa de ocupación por debajo de los hombres. Sin embargo, el aumento experimentado a lo largo de 2015 ha igualado los ratios de ambos sexos.

Las mujeres con estudios superiores han aumentado su tasa de ocupación un 1,8%, hasta situarse en el 84,4%. Los hombres, por su parte, han registrado un aumento del 1,2%, y alcanzan el 87,1%.

Por edades, el estudio de Randstad destaca que a mayor edad, mayor tasa de ocupación. En esta línea, los profesionales menores de 30 años se sitúan en el 73,5%, el colectivo de 30 a 45 años alcanza el 86,6%, mientras que los mayores de 45 años rozan el 90% (89,8%).

Las variaciones durante 2014 son diferentes para cada colectivo. Se aprecia que los menores de 30 años han sido quienes más han aumentado su capacidad de acceder al mercado laboral. Su tasa de ocupación ha experimentado un aumento del 3%.

Para aquellos entre 30 y 45 años, el colectivo más amplio, la variación se sitúa en el 1,7%. Por su parte, los mayores de 45 años han mantenido su tasa de ocupación al mismo nivel, en el 89,8%.

También en este punto del análisis se aprecian diferencias en función del sexo de los profesionales. El colectivo que más ha aumentado su empleabilidad ha sido el de las mujeres menores de 30 años, con un crecimiento cercano al 4%. La variación en hombres de esta franja de edad se ha situado en el 1,8%.

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