trabajadores seniorRecursos Humanos RRHH Press. La Unión Europea ha conseguido en los últimos años incrementar la tasa de empleo entre los trabajadores de entre 55 y 64 años de edad, según ha destacado el Instituto de Estudios Económicos (IEE).

De una media del 44,5% registrada en 2007 se ha pasado a un promedio del 51,8% en 2014. Pese a este aumento, las diferencias entre estados miembros de la UE son muy grandes. Suecia se sitúa en cabeza con un 74%, figurando en segundo lugar Alemania, que registra un incremento notable, hasta el 65,6%.

Estonia alcanza un 64% y Dinamarca un 63,2%, mientras que Reino Unido y Países Bajos superan levemente el 60%. Finlandia, Letonia, Lituania, La República Checa e Irlanda también están por encima del promedio europeo, con cifras entre el 59% y el 53%.

Bulgaria con un 50%, así como Portugal, Francia y Chipre, con tasas en torno al 47%, ya se sitúan por debajo de la media. En España la tasa de empleo de los trabajadores mayores ha subido levemente en 2014 a un 44,3%, pero no se ha producido ningún avance desde 2007, año en el que la tasa de empleo de este colectivo se situaba en el 44,5%.

En Bélgica, Luxemburgo y Polonia las tasas se sitúan por encima del 42% y van bajando hasta el 35,4% en Eslovenia y el 34% en Grecia.

IEE

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