Recursos Humanos RRHH Press. La tasa de temporalidad del empleo juvenil registró el año pasado un promedio del 43,4% en la UE-28, muy por encima de la temporalidad del conjunto de asalariados, que se situó en una media del 14,0%.
Así lo ha destacado el Instituto de Estudios Económicos (IEE), que recuerda que la temporalidad en el empleo afecta fundamentalmente a la población joven.
El país con la mayor tasa de temporalidad entre los jóvenes empleados es Eslovenia, con un 72,7%,
figurando a continuación Polonia, con un 71,2%.
España ocupa el tercer lugar en el ranking de la Unión Europea. La tasa de temporalidad del empleo juvenil en nuestro país ha llegado al 69,1% en 2014, con un aumento de más de cuatro puntos porcentuales respecto del año 2013.
Portugal se sitúa en un 63,0%. Francia y Croacia superan levemente el 57%, mientras que Suecia e Italia rondan el 56%. Países Bajos registran un 55,5%, Alemania un 53,4% y Luxemburgo un 45,4%.
17 países de la Unión Europea cuentan con una temporalidad del empleo juvenil por debajo del promedio. Entre ellos destacan Dinamarca (21,3%) y el Reino Unido (15,2%), así como Lituania, Letonia y Rumanía, con cifras por debajo del 10%.
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