turismoRecursos Humanos RRHH Press. La compañía de Recursos Humanos, Randstad, ha realizado un informe sobre el peso del sector turístico en el mercado laboral español, con motivo del Día Internacional del Turismo que se celebra el próximo 27 de septiembre.

El estudio, elaborado a partir de un análisis de los últimos datos publicados por el Ministerio de Industria Energía y Turismo, correspondientes a los meses de verano (junio, julio y agosto) de los últimos ocho años, revela la importancia del sector turístico en la creación de empleo y la generación de oportunidades laborales.

De hecho, el verano de 2015 ha sido el mejor en términos de contratación de toda la serie histórica. Esto viene motivado, en gran medida, por el elevado volumen de trabajadores durante el mes de julio, que ha superado, por primera vez en la historia la barrera de los 1,6 millones de afiliados a la Seguridad Social.

Así mismo, el segundo mejor mes en términos de afiliación ha sido el de agosto de 2015, con 1.593.552 empleados en el sector.

Seis años consecutivos de crecimiento

Analizando la serie histórica desde 2008, Randstad detecta que 2015 ha sido el mejor año en términos de incorporaciones y afiliación a la Seguridad Social, con un promedio de 1.584.399 trabajadores durante los tres meses de verano.

Además, 2015 también ha registrado el incremento interanual más pronunciado, con un crecimiento del 4,4%. Tras un descenso cercano al 4% entre 2008 y 2009, el volumen de trabajadores en el sector servicios ha aumentado durante 6 años de manera consecutiva, si bien estas variaciones, hasta 2013, fueron menos pronunciadas. En 2014 creció por encima del 4% (4,3%), alcanzado el 4,4% de incremento durante este año.

El crecimiento de los últimos dos años ha disparado el volumen de trabajadores que desarrollan su actividad en uno de los sectores claves del mercado laboral. Destaca que el incremento de afiliados a la Seguridad Social en 2015 supone una variación superior al 10% cuando se compara con los datos de 2008.

Todas las regiones han aumentado su volumen de trabajadores

Uno de los aspectos que llama la atención del informe de Randstad es que todas las comunidades autónomas han aumentado el volumen de trabajadores que desarrollan su actividad en el sector turístico durante el último año. A pesar de que las 17 regiones han experimentado una variación positiva, han sido diferentes en todas ellas.

Comunidad Valenciana, Andalucía y Madrid son las regiones donde más ha aumentado el volumen de trabajadores del sector turístico en el último año, con variaciones del 6,2%, 5,8% y 5,5%, respectivamente. Baleares, por su parte, se sitúa como la cuarta comunidad autónoma con mayor incremento, con un 4,8%. A nivel nacional este aumento alcanza el 4,4%.

El análisis elaborado por Randstad destaca que las regiones del Mediterráneo han sido las que han registrado los incrementos más importantes. Los aumentos de trabajadores en regiones de la zona centro y, principalmente, en la zona del Cantábrico han sido más bajas, con variaciones de entre el 1% y el 3%, en términos generales.

La climatología, la posición geográfica y la oferta de ocio y restauración de las regiones influyen de manera directa en el mercado laboral del sector turístico durante la temporada estival. De esta manera, Cataluña y Andalucía son las comunidades autónomas con más trabajadores, ambas por encima de los 260.000 empleados. Uno de cada tres trabajadores del sector se encuentra en estas regiones.

Madrid, Comunidad Valenciana y las comunidades insulares (Baleares y Canarias) registran entre 125.000 y 185.000 profesionales.

Perfiles más demandados

En cuanto a los perfiles más demandados por las empresas turísticas de nuestro país, Randstad detecta que camareros, camareros de piso, cocineros, ayudantes de cocina y animadores están entre los más solicitados, además de los perfiles comerciales.

En los últimos años se identifica un aumento de la especialización que demandan las empresas en los candidatos, además de los idiomas.

RRHHpress.com

 

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