infojobsRecursos Humanos RRHH Press. La web de empleo, InfoJobs, publicó el pasado mes de marzo un total de 175.870 ofertas de trabajo, 33.503 puestos más que en el mismo mes del año anterior, lo que supone un incremento del 23,5%.

Entre los puestos de trabajo ofertados en marzo destaca el peso de la jornada a tiempo completo que representa el 62,7%, por encima de las vacantes a tiempo parcial (17%) o las de jornada intensiva (5,3%).

En lo que se refiere a la opción contractual ofertada, las más frecuentes son los contratos indefinidos (26,9%), frente a los contratos de duración determinada (18,6%) y otras modalidades contractuales (17,8%).

El 30,6% de las ofertas publicadas requería que el candidato tuviera una experiencia laboral previa de, al menos, un año. Los candidatos que no cumplían este requisito aún podían optar a 67.022 puestos de trabajo.

Categorías con más opciones

Comercial y ventas (30,8%), Informática y telecomunicaciones (18,9%) y Atención a clientes (13,7%) fueron las categorías que concentraron un mayor volumen de vacantes en marzo en InfoJobs.

Perfil de los candidatos

Un total de 1.115.411 candidatos se apuntaron a ofertas laborales en InfoJobs a lo largo del mes de marzo, de los cuales el 41% indicó tener estudios universitarios y el 28,1% estar en posesión de un ciclo formativo.

El 76,9% indicó que prefiere conseguir un contrato indefinido, pero hasta un 19,5% manifestó preferir un contrato de duración determinada. En cuanto a la preferencia de la jornada laboral, el 35,2% de los candidatos señaló preferir un puesto a jornada completa, frente a un 11,5% que elegiría jornada intensiva.

RRHHpress.com

 

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