imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. Los últimos datos del informe European Job Index de Robert Walters han puesto de manifiesto un incremento del 11% en la oferta de empleo de tecnologías de la información en España en el primer trimestre de 2016.

El European Job Index de Robert Walters mide de manera trimestral el volumen de anuncios de empleo cualificado publicados en los principales portales de empleo europeos, proporcionando una imagen precisa del mercado laboral. En España, el informe hace seguimiento de las ofertas publicadas en LinkedIn, Infojobs e Infoempleo.

Tras el sector de Ventas, IT continúa siendo el segundo sector con mayor número de publicaciones de ofertas de empleo, alcanzando las 76.179 en el primer trimestre, siendo febrero el mes más activo con 20.148 vacantes publicadas. La oferta laboral en enero, con 12.643, y marzo, con 18.437, ha resultado menor debido al período vacacional y a la ausencia de Gobierno, respectivamente.

Madrid ha aglutinado prácticamente la mitad de los anuncios profesionales de IT en el primer trimestre, el 44%, con 22.465 ofertas publicadas, duplicando en vacantes a Barcelona, que ha registrado 10.649 vacantes, el 20%. Por último, el resto de regiones han supuesto el 35% de la oferta, con 18.114 publicaciones.

La demanda de profesionales de IT se ha visto impulsada principalmente por startups y grandes multinacionales de los sectores de banca, seguros, retail e Internet, al igual que del ámbito propiamente tecnológico (fabricantes y vendors).

Perfiles más buscados

Los perfiles más buscados durante el primer trimestre de 2016 han sido los de Account Manager, Data Architect, Software Quality Assurance Team Lead, FrontEnd Developer y IT Architect. Para estas posiciones se han solicitado profesionales de 3 a 10 años de experiencia, valorándose especialmente la habilidad de entender el negocio más allá de las tareas técnicas.

A nivel europeo, España es el cuarto país con mayor oferta laboral en el primer trimestre de 2016 (51.228) tras Gran Bretaña (235.940), Alemania (171.187) y Francia (58.341). Ocupando el quinto, sexto, séptimo y octavo puesto, respectivamente, Holanda (23.859), Suiza (19.915), Irlanda (14.634) y Bélgica (10.073).

“La oferta de posiciones de IT ha aumentado significativamente durante este año de la mano de las compañías puramente tecnológicas. No obstante, ha habido una menor demanda de profesionales por parte de aquellas empresas cuyo core business no es la tecnología, sino que aportan soluciones de IT a sectores como el financiero, el de telecomunicaciones o el farmacéutico”, asegura Alberto Muñoz, Associate Director de la división de IT&Digital de Robert Walters, tras los resultados.

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