infojobsRecursos Humanos RRHH Press. La web de empleo, InfoJobs, publicó el pasado mes de mayo un total de 213.654 ofertas de trabajo, 56.095 puestos más que en el mismo mes del año anterior, lo que supone un incremento del 35,6%.

Entre los puestos de trabajo ofertados en mayo destaca el peso de la jornada a tiempo completo, que representa el 58,2%, por encima de las vacantes a tiempo parcial, 16,5%, o las de jornada intensiva, 5,1%.

En relación con la opción contractual ofertada, la más frecuente es la indefinida, 21,6%, frente a la contratación de duración determinada, 19,9%, y a otras modalidades contractuales, 15,6%.

El 32,7% de las ofertas publicadas requería que el candidato tuviera una experiencia laboral previa de, al menos, un año. Los candidatos que no cumplían este requisito aún podían optar a 84.312 puestos de trabajo.

Categorías con más opciones

Comercial y ventas (31%), Informática y telecomunicaciones (15,5%) y Atención a clientes (14,8%) fueron las categorías que concentraron en mayo un mayor volumen de vacantes a través de InfoJobs.

Perfil de los candidatos

Un total de 1.132.115 candidatos se inscribieron en ofertas laborales en InfoJobs a lo largo del mes de mayo, de los cuales el 40,6% indicó tener estudios universitarios y el 27,8% poseer un ciclo formativo.

El 76,3% de los candidatos señaló preferir un contrato indefinido, pero hasta un 19,8% apuntó su preferencia por un contrato de duración determinada.

En cuanto a la jornada laboral, el 34,9% de los candidatos señaló en mayo su preferencia por un puesto a jornada completa, frente a un 11,3% que eligió jornada intensiva.

RRHHpress.com

 

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