imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. Los trabajadores españoles realizaron 126.632.745 horas extraordinarias remuneradas en 2015, lo que supone un crecimiento del 12,8% durante el último año, según un informe realizado por la compañía de Recursos Humanos, Randstad, sobre datos correspondientes al periodo 2008-2015 de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales, publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

La cifra de horas extra registró su cifra más alta en 2008, cuando se superaron los 176 millones, descendiendo hasta los 100 millones en 2013, tras cinco años de descensos consecutivos.

Sin embargo, a partir de 2013 se detecta un cambio de tendencia. Las horas extraordinarias remuneradas comenzaron a crecer en 2014, con un incremento interanual del 11,3%.

El año 2015, por su parte, registró el incremento positivo más pronunciado del periodo analizado, con un 12,8%, hasta alcanzar los 126,6 millones de horas extra actuales.

En 2015, cada uno de los trabajadores realizó 7,08 horas extraordinarias, de media, lo que supone un crecimiento respecto al número registrado del año anterior, cuando cada trabajador realizó 6,75 horas. En 2008, primera cifra disponible, se rozaron las 9 horas extra por cada profesional ocupado.

Aumentar la duración de la jornada laboral puede ser contraproducente

“Las horas extra son una forma de flexibilidad interna de las empresas que, cuando tienen necesidades adicionales, en ocasiones optan por ampliar el tiempo de trabajo de sus empleados. Sin embargo, un abuso del tiempo de trabajo conlleva, habitualmente, una reducción de la productividad del profesional, por lo que pueden resultar contraproducentes para la compañía”, explica Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad.

Horas extra por regiones

Cataluña, Madrid y Comunidad Valenciana son las tres regiones que, en total, realizan más número de horas extra. En total, las tres comunidades han superado los 64 millones de horas extraordinarias, lo que supone el 51,2% del total.

En el lado contrario, por debajo de los tres millones de horas, se sitúan Navarra (2.289.000), Asturias (2.116.000), Extremadura (1.318.000) y Cantabria (1.121.544). La Rioja es la región que menos horas ha realizado durante 2015, superando las 685.000.

Los trabajadores que más horas extra realizan son los de Aragón, ya que cada uno de ellos trabaja 9,5 horas extra anualmente. Le siguen los empleados de Cataluña, Navarra y Madrid, todas por encima de 8 horas. Comunidad Valenciana (7,86), Murcia (7,65) y Castilla y León (7,23) también se sitúan por encima de la media nacional.

En el lado contrario, los empleados de Extremadura, Andalucía, Galicia y Cantabria son los que realizan menor volumen de horas extra de España, todos ellos por debajo de las 5.

Trabajadores del sector industrial, los que más horas extra realizan

Los profesionales de industria son los que más horas extraordinarias registran. Durante 2015, los empleados de industria hicieron 11,97 horas extra, que prácticamente duplican a los de construcción (6,51) y servicios (6,18). El sector servicios es el que, en total, acumula más horas extraordinarias remuneradas, superando los 75 millones. Este sector representa el 66,3% de todas las horas extra realizadas en España el año pasado. A continuación se sitúan industria (29 millones) y construcción (7 millones).

RRHHpress.com

 

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