imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. El 70 % de los trabajadores españoles mayores de 45 años está satisfecho con su empleo, según datos del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al tercer trimestre de 2016, elaborado a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 34 países.

Este porcentaje supone una caída de la satisfacción del 1 % entre los trabajadores mayores de 45 años respecto al mismo periodo del año pasado, y un 10 % más que la satisfacción alcanzada durante el mismo periodo de 2014.

Los trabajadores menores de 25 años son quienes muestran mayor tasa de satisfacción. En concreto, el 86 % de los empleados de este grupo así lo afirma. Este índice supone 13 puntos porcentuales más que la tasa registrada durante el mismo periodo del año anterior y revela que, a menor edad, mayor es el nivel de satisfacción laboral, una tendencia que se mantiene en los últimos dos trimestres del año.

La tasa de satisfacción laboral entre los menores de 25 años ha aumentado de manera consecutiva desde el segundo trimestre de 2015, sumando ya cinco trimestres al alza y alcanzando el dato más elevado de la serie histórica.

En segunda posición, tras los empleados más jóvenes, se encuentra el colectivo de profesionales de 25 a 45 años. Tres de cada cuatro (77 %) ocupados de esta franja de edad afirman sentirse a gusto con su empleo, la segunda cifra más alta de la serie histórica, solo superada en el primer trimestre de 2016.

La contratación temporal, puerta de entrada al empleo estable

El colectivo de menores de 25 años muestra el nivel de satisfacción laboral más elevado cuando se analiza a los profesionales por franja de edad. Precisamente este grupo es también aquel que sufre mayor tasa de desempleo (41,9 %) y cuando estos profesionales acceden a un puesto de trabajo, su satisfacción es superior.

Luis Pérez, director de relaciones institucionales de Randstad, explica que "este grupo de profesionales es uno de los más castigados por el desempleo, de ahí que, una vez que consiguen un empleo, también estén entre los más satisfechos con su trabajo”.

“Precisamente este colectivo se encuentra entre los más beneficiados por el empleo temporal, ya que se puede convertir en una puerta de entrada al mercado laboral a través de picos estacionales de contratación, como la campaña de Navidad que tenemos por delante y que generará 338.300 contratos en comercio, hostelería y logística y transporte", añade Pérez.

Los trabajadores con estudios superiores, los más satisfechos con su empleo

En términos generales, el estudio de Randstad pone de manifiesto que 13,5 millones de ocupados españoles están satisfechos con su puesto de trabajo. En concreto, tres de cada cuatro trabajadores (74 %) declaran estar felices con su empleo. Esta tasa ha aumentado un 11 % en los dos últimos años, ya que en 2014 se situaba en el 63 %.

Analizando la serie histórica, la tasa de satisfacción laboral actual se encuentra al nivel del primer trimestre de 2014 (75 %), momento en el que se produjo un acusado descenso hasta situarse en el 63 % en el tercer trimestre de ese año. Desde entonces, el índice de satisfacción laboral en España ha aumentado durante seis trimestres consecutivos, hasta alcanzar, a comienzos de este año, la tasa más elevada de toda la serie histórica, un 79 %. En el segundo trimestre de 2016, este ratio descendió un 5 %, y actualmente se mantiene estable.

Satisfacción por nivel de estudios

Los trabajadores con educación superior son los que registran un mayor grado de satisfacción laboral, con un 81 %. Este colectivo registra un aumento de su nivel de satisfacción de cuatro puntos porcentuales respecto al trimestre anterior (77 %). En comparación con el mismo período de hace dos años, la satisfacción de los ocupados con educación superior ha crecido catorce puntos porcentuales, pasando de 67 % a 81 %.

En el caso de los profesionales con estudios primarios o secundarios, la tasa de satisfacción laboral registrada durante el tercer trimestre de 2016 se sitúa en el 71 %. Este índice supone un crecimiento de diez puntos porcentuales respecto al trimestre anterior.

Estos datos ponen de relieve que, a menor nivel educativo, menor es el grado de satisfacción de los trabajadores.

España, por encima de la media europea de satisfacción laboral

Por último, España, con un 74 %, se sitúa un punto porcentual por encima de la media europea (73% ). En concreto, el grado de satisfacción profesional registrado en España es similar al de Reino Unido y se sitúa por delante de países como Italia, Bélgica (70 %), Alemania y Francia (69 %), entre otros.

Fuera de Europa, Estados Unidos es el país que registra la mayor tasa de satisfacción (82 %), seguido de Australia, que se encuentra al mismo nivel que España. Por su parte, Japón y China son los dos países con índices de satisfacción laboral más bajos, con un 47 % y un 64 %, respectivamente, a pesar de que ambos han aumentado sus tasas en el último año.

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