comercioRecursos Humanos RRHH Press. La campaña de rebajas de 2017 generará en España 130.075 contratos de trabajo, un 14,4 % más que en 2016, según previsiones de la compañía de Recursos Humanos, Randstad.

Para realizar esta previsión, Randstad tiene en cuenta los contratos de trabajo que se van a firmar durante los meses de enero y febrero en comercio y logística y transporte, los dos sectores que impulsan el mercado laboral durante esta época del año.

Además, determinadas actividades estrechamente ligadas al comercio, como perfumería y cosmética o industria textil, entre otras, impulsarán de igual manera la generación de empleo durante la campaña de rebajas.

El eCommerce, motor de empleo en rebajas

La campaña de rebajas es, según Randstad, una época donde las incorporaciones se concentran en el comercio y, durante los últimos ejercicios, en el sector de logística y transporte, debido al aumento del consumo motivado por las ofertas en los comercios y las tiendas online.

El comercio electrónico ha irrumpido con fuerza y está modificando los hábitos de compra de los consumidores, influyendo de manera directa en el mercado laboral.

Debido a estos nuevos hábitos de consumo, se detecta un aumento de la contratación de perfiles estrechamente ligados con logística y transporte, como empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén o transportistas, entre otros.

Así mismo, relacionado con este aumento del comercio electrónico, también se incrementan las necesidades de profesionales de atención al cliente y contact center.

Por otra parte, las empresas también necesitan en rebajas dependientes y promotores que puedan dar servicio al incremento de consumidores, así como azafatos para nuevos lanzamientos y pop-up stores, y perfiles comerciales que aumenten el interés de los consumidores en la adquisición de productos en oferta.

Todas las comunidades autónomas aumentarán la generación de contratos

Todas las comunidades autónomas aumentarán la contratación respecto a la campaña de rebajas de 2016, si bien existen diferencias significativas en función de la región.

En términos absolutos, Andalucía es la región donde más contratos de trabajo se crearán en esta campaña, con 24.785. Cataluña se sitúa en segunda posición, superando también las 20.000 incorporaciones. Madrid y Comunidad Valenciana son las otras dos regiones que superarán las 15.000 contrataciones. Estas cuatro regiones acumulan más del 60,7 % del total de incorporaciones previstas durante la campaña de rebajas de 2017.

Cantabria será la comunidad autónoma donde más crecerá la contratación durante este periodo, con un aumento del 31,4 %. En segunda y tercera posición se sitúan Baleares (20,2 %) y Andalucía (18,3 %). Por encima de la media nacional, que se sitúa en el 14,4 %, también se encuentran Murcia (+17,8 %), Cataluña (15,9 %), Galicia (15,2 %) y Canarias (14,7 %).

Por debajo de la media nacional se sitúan Madrid (14,2 %), Navarra (13,7 %), Aragón (13,6 %), Castilla-La Mancha (13 %), Castilla y León (12,4 %) y La Rioja (10,5 %).

Por último, por debajo del 10 % están Comunidad Valenciana (9,1 %), País Vasco (9,1 %), Extremadura (7,2 %) y Asturias (6,8 %).

Por provincias, Cádiz y Castellón son las que alcanzarán un incremento más pronunciado, con un 33,2 % y un 29,2 %, respectivamente. A continuación se sitúan Lugo, Gerona, Cuenca, Huesca y Toledo, todas ellas con crecimientos de entre el 18 % y el 20 %.

Cáceres (3,5%) y Valencia (3,1%) son las provincias que registran los menores incrementos en la contratación.

RRHHpress.com

 

SPEC

Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.