Recursos Humanos RRHH Press. El Gobierno de España está apostando por prolongar la vida laboral como una de las medidas necesarias para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones.
Pese a ello, según señalan desde el Instituto de Estudios Económicos (IEE), la tasa de empleo de las personas de entre 65 y 69 años que siguen trabajando en España solo llega al 4,9 %, menos de la mitad del promedio europeo.
En 2015, último año para el que Eurostat ofrece datos comparados, la media de la Unión Europea ha alcanzado un 11,7%, con una serie de países que se sitúan notablemente por encima.
La mayor tasa de empleo entre los 65 y 69 años corresponde a Estonia, con un 29,3 %, figurando a continuación Suecia y el Reino Unido con cifras superiores al 21 %. Irlanda alcanza un 19,2 %, y Portugal un 18,2%, mientras que Letonia y Rumanía están por encima del 17 %.
Lituania, Dinamarca, Alemania y Finlandia, así como Países Bajos y Chipre, también superan la media del 11,7 %.
Por debajo del promedio están, entre otros, Austria (9,3 %), Italia (8,6 %) y Francia (5,9 %), aparte de una serie de países de reciente adhesión a la UE.
Los tres últimos lugares corresponden a Bélgica, España y Hungría. Según el IEE, “la tasa española de empleo entre las personas de 65 a 69 años es muy baja en una comparación europea, y resulta incuestionable que hay que buscar mecanismos eficientes para lograr una prolongación de la vida laboral”.
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