marketing digitalRecursos Humanos RRHH Press. Inesdi Digital Business School, en colaboración con Íncipy Digital Strategic Partner e Indigital Advantage, ha presentado esta semana en Barcelona la quinta edición del Estudio Top 25 Profesiones Digitales.

El Top 25 Profesiones Digitales 2017 ofrece un análisis de los perfiles digitales más demandadas por las empresas durante el pasado año; además, describe y detalla cada unas de ellos, sus funciones, competencias y banda salarial en la que se mueven. El principal objetivo es exponer la evolución del mercado laboral, y ayudar a las personas y organizaciones a discernir las profesiones digitales para que puedan identificar los perfiles idóneos según sus necesidades concretas.

Este estudio se ha elaborado a partir del análisis de casi 300 ofertas publicadas en la bolsa de empleo de Inesdi y de las posiciones gestionadas por el headhunting de perfiles digitales y tecnológicos Indigital Advantage a lo largo del pasado año, la mayor parte de ellas en Barcelona y Madrid.

digitalLos resultados reflejan una creciente especialización en los puestos digitales, reflejo de un mercado cada vez más maduro, en el que el perfil de Digital Marketing Manager se mantiene como el más demandado. Le siguen el Community Manager, Social Media Manager, Content Manager y el CDO/Digital Manager. Juntos suponen el 62 % del total de ofertas publicadas.

Destaca el crecimiento de la demanda de profesionales relacionados con el Contenido Digital (10 %) y eCommerce (7 %) en Barcelona, mientras que en Madrid crecen las solicitudes en torno a Big Data & Business Analytics (7 %).

También destaca la entrada en el Top 25 del Digital Account Executive, con un 3 % de las ofertas analizadas, y del Customer Intelligence Analyst, con el 1 %. Además, se recogen por vez primera otras dos figuras, el Traffic Manager y el Chief Information Security Officer (CISO).

RRHHpress.com

 

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