rebajasRecursos Humanos RRHH Press. La campaña de rebajas de rebajas de 2018 generará 153.460 contratos de trabajo en los sectores de comercio y transporte y logística, la mejor cifra de toda la serie histórica, según un estudio realizado por la compañía de Recursos Humanos, Randstad, sobre la previsión de contratación durante los meses de enero y febrero.

En los últimos años, la contratación durante este periodo se ha visto afectada por el auge del comercio electrónico, uno de los principales impulsores del aumento previsto para 2018.

El dato registrado en 2018 supone un aumento del 13,9 % respecto al mismo periodo del año anterior, cuando se firmaron 134.699 contratos. 2018 se sitúa como el quinto año consecutivo con un crecimiento de dos dígitos, si bien se prevé una leve desaceleración en la generación de contratos respecto a años anteriores, cuando el incremento se situaba por encima del 18 %.

Analizando la serie histórica, se detecta a primera vista el estallido de la crisis económica, que se refleja en el descenso de las contrataciones realizadas en 2009, un 51,4 % menos que la cifra registrada en 2008, cuando por primera vez se superaron los 100.000 contratos.

Tras registrar la cifra más baja en 2009 (49.383), los contratos motivados por la campaña de rebajas encadenaron tres años de aumento consecutivo, entre 2010 y 2012. En 2013 sufrieron una leve contracción (-2,2 %) y, desde ese momento, han vuelto a crecer hasta 2018 durante cinco años consecutivos.

Las previsiones elaboradas por Randstad para este periodo del año confirman las estimaciones hechas por la compañía para la campaña de Navidad, ya que las cifras alcanzadas en este ejercicio son las mejores de la historia. Para Navidad, el crecimiento estimado era de 11,1 %, casi tres puntos porcentuales menos que en la campaña de rebajas.

eCommerce, motor para la contratación en la campaña de rebajas

Los sectores de comercio y transporte y logística concentran la contratación durante la campaña de rebajas. El aumento del consumo, motivado por las ofertas en los comercios y las tiendas online, hace que las empresas de estos sectores necesiten ampliar plantilla de manera puntual en estas fechas para poder hacer frente al incremento de actividad.

En esta campaña, al igual que en las anteriores, el comercio electrónico irrumpe con fuerza, modificando los hábitos de compra de los consumidores e influyendo de manera directa en el mercado laboral.

Debido a estos nuevos hábitos de consumo, se detecta un aumento de la contratación en el sector de transporte y logística, como empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén o transportistas, entre otros.

Asi mismo, relacionado con este aumento del comercio electrónico, también se incrementan las necesidades de profesionales de atención al cliente y contact center.

Todas las provincias aumentan la contratación

Según las previsiones de Randstad, todas las regiones y provincias incrementan el número de contrataciones respecto a 2017, siendo Extremadura (25,8 %), Asturias (20,7 %) y Galicia (19,3%) las comunidades que más crecen.

A continuación se encuentran Navarra (17,9 %), Baleares (16,4 %) y Castilla y León (15,7 %). Por encima de la media nacional (13,9 %), también se sitúan Canarias (15,6 %), Madrid (15,5 %), Castilla-La Mancha (14,6 %), País Vasco (14,4 %) y Andalucía (14,3 %).

Inmediatamente por debajo de la media nacional, están La Rioja (12,9 %) y Comunidad Valenciana (12,9 %). A continuación, como regiones con menor crecimiento se sitúan Aragón (10,7 %), Catalunya (9,4 %), Cantabria (9,4 %) y Murcia (7 %).

Por provincias, Zamora (28,6 %), Orense (27,7 %) y Cáceres (27,1 %) son las que alcanzan mayor crecimiento, todas ellas con crecimientos por encima del 27% respecto al año anterior. Le siguen Badajoz, Ávila y Toledo, con incrementos superiores al 20 %.

Registrando los menores incrementos están Gerona (9,6 %), Castellón (9,4 %), Cádiz (9 %), Barcelona (8,9 %) y Cuenca (8,9 %).

En términos absolutos, Andalucía es la región donde más contratos se crearán en esta campaña, con 28.160 contratos. Cataluña, Madrid y Comunidad Valenciana, por su parte, superan todas ellas los 20.000 contratos.

En total, estas cuatro regiones acumulan más del 60% del total de incorporaciones previstas durante la campaña de rebajas de 2018.

RRHHpress.com

 

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