imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. La conversión de contratos temporales en indefinidos ha aumentado un 17,9 % en España en 2017, hasta alcanzar las 686.445 conversiones, lo que supone la cifra más eleva de los últimos ocho años, cerca ya de los niveles previos a la crisis económica.

Así lo pone de relieve un análisis realizado por la empresa de Recursos Humanos, Randstad, de la evolución de los contratos convertidos en indefinidos durante la última década, para el que ha tenido en cuenta los datos relativos al periodo 2007-2017 publicados por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE).

Según este informe, desde el año 2007, momento en el que se superaron las 900.00 conversiones, el número de este tipo de contratos descendió durante cinco años consecutivos, hasta registrar la cifra más baja en 2012 (395.882).

Desde entonces, las conversiones han aumentado durante cinco años seguidos, registrando el segundo mayor incremento en 2017 (17,9%), sólo superado por el registrado hace un año (21,6%).

Estos 686.445 contratos temporales convertidos en indefinidos en 2017 representan el 40,1 % del total de contratos indefinidos del año, lo que supone que casi de la mitad de los contratos indefinidos de 2017 proceden de contratos temporales.

"El aumento de contratos temporales convertidos en indefinidos y el acercamiento a las tasas de conversión previas a la crisis confirman la tendencia positiva del mercado laboral y la recuperación económica”, señala Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad.

“De igual modo, se muestra que la contratación temporal funciona como puente a un puesto de trabajo estable. De hecho, para aquellos perfiles con menor cualificación, la contratación temporal les ayuda a aumentar su empleabilidad a través de la experiencia", añade Pérez.

Cataluña es la región que ha registrado más conversiones de contratos temporales en indefinidos durante el último año, con más de 132.000. Le siguen Madrid, con más de 110.000, y Andalucía, con más de 91.000. Entre las tres regiones acumulan más de 333.000 conversiones, lo que supone el 48,6 % del total.

RRHHpress.com

 

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