RRHHpress. Según los objetivos marcados por la Estrategia de Lisboa, la tasa de empleo de los trabajadores mayores debería avanzar en la UE-27 hasta el 50% en 2010. Si bien es verdad que se ha conseguido un progreso notable desde el año 2000, todavía estamos lejos del objetivo.La media europea se situaba en un 36,9% en el ejercicio 2000, y ha logrado subir hasta un 45,6% en 2008. A dos años vista del objetivo de Lisboa, parece difícil llegar al 50% en el conjunto de la Unión, aunque en estos momentos ya hay doce países que superan el baremo.
Entre ellos destacan, sobre todo, Suecia con un 70,1%, y Estonia,con un 62,4%. Letonia y el Reino Unido se quedan ligeramente por debajo del 60%, al tiempo que Finlandia registra un 56,5% y Chipre un 54,8%. Alemania, Irlanda, Lituania y los Países Bajos se sitúan por encima o en torno al 53%, mientras que Portugal supera el objetivo de Lisboa con un 50,8%.
La República Checa llega a un 47,6% y Bulgaria a un 46%. España ha avanzado hasta el 45,6%, situándose justo en el promedio de la UE-27. A escasa distancia de la media aparecen Rumania, Grecia y Austria, siendo Francia, Bélgica, Italia y Luxemburgo los países peor situados de la antigua UE-15.
El ranking lo cierran Hungría, con el 31,4%, y Malta, con el 29,1%.
Información del Instituto de Estudios Económicos
