RRHHpress. El empleo en la UE27 comenzó a caer en el segundo trimestre del año pasado a causa de la crisis. Entre dicho trimestre de 2008 y el mismo periodo de 2009, la caída del empleo fue del 1,9%, hasta los 222,7 millones de personas ocupadas en la UE27, y del 1,8% en la zona Euro (UE16), hasta los 145,5 millones de ocupados.

downwardA pesar de ello, la caída del empleo fue menor que la contracción de la actividad económica debido a que las empresas pueden reducir el número de horas trabajadas y recurrir a jornadas a tiempo parcial, y esto ha sido lo sucedido entre los segundos trimestres de 2008 y 2009.

El análisis sobre el impacto de la crisis en el empleo también demuestra que los trabajadores se han visto afectados por la misma de manera diferente en función de su nivel de formación.

Menos horas trabajadas por los trabajadores a jornada completa

En la UE27 la jornada laboral se ha visto reducida una media de 0,7 horas entre el segundo trimestre de 2008 y el de 2009, pasando de 41 horas a la semana 40,3 horas.

En España, la disminución del tiempo de trabajo ha sido de 0,6 horas, sobre una jornada laboral media de 40,6 horas.

Respecto a la UE16 (zona Euro), la caída media ha sido de 0,8 horas de trabajo, sobre una jornada media de 40 horas semanales.

Jornada a tiempo parcial

También ha aumentado el porcentaje de trabajadores a tiempo parcial, pasando en la UE27 de un 18,3% en el segundo trimestre del año pasado a un 18,8% en el mismo periodo de 2009. Por lo que respecta a los países de la zona Euro (UE16), de un 18,8% en 2008 se ha pasado a un 19,6% en esta año.

Formación

Los datos hechos públicos hoy por Eurostat, que forman parte de un estudio sobre el impacto de la crisis en el mercado laboral europeo, han puesto de manifiesto, además, que los trabajadores con un mayor nivel de formación se han visto menos afectados que aquellos con niveles educativos más bajos, incrementándose el paro entre estos últimos de manera más importante.

Así, en el caso de España, el empleo entre trabajadores de nivel formativo inferior cayo un 11,6% entre el segundo trimestre de 2008 e igual periodo de 2009; entre los trabajadores con estudios medios la caída fue del 5,9%, y entre los trabajadores con mayor nivel formativo la caída fue sólo del 2,6%.

 

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