RRHHpress. El sector de las empresas de trabajo temporal (ETTs) gestionó en el tercer trimestre de de este año un total de 429.063 contratos, 26.224 más que en el trimestre anterior, según se recoge en el Informe regional sobre el mercado laboral de la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT) hecho público hoy.

trabajotemporalA pesar de ese incremento, su gestión sólo representó el 8,6% del incremento de la contratación temporal en dicho periodo, mientras que en el trimestre precedente su intermediación supuso el 24,4%.

Este menor peso de la gestión de las ETTs en el crecimiento de los contratos temporales del tercer trimestre viene acompañado de aumentos en la tasa de temporalidad. Por tanto, señala AGETT, una mayor presencia de la gestión de las ETTs regula la tasa de temporalidad, ya que sólo gestionan temporalidad real y causal.

La temporalidad rompe su tendencia a la baja

La tasa de temporalidad española rompe en este trimestre la tendencia descendente que comenzó con la crisis como consecuencia de la incesante destrucción de empleo temporal, que suma ya 10 trimestres consecutivos. El porcentaje de asalariados temporales sobre el total de asalariados se situó en el 25,9% en el tercer trimestre de 2009, seis décimas más que en el trimestre anterior y 3,7 puntos porcentuales de descenso en el último año. Desde que se desató la crisis, tercer trimestre de 2007, la tasa de temporalidad se ha reducido un 6,1%.

Ocho son las comunidades autónomas que tienen una tasa de temporalidad superior a la media nacional, destacando los casos de Extremadura, Andalucía, Murcia y Canarias, cuyas tasas superan el 30%. Las comunidades con menor temporalidad son Cataluña y Madrid, con tasas inferiores al 20%.

Sin embargo, las comunidades que tuvieron un mayor descenso en la tasa de temporalidad respecto al trimestre anterior han sido Murcia, con una disminución del 0,9%, Andalucía, -0,6%, y Madrid, -0,3%.

Las comunidades que registraron un peor comportamiento fueron Navarra, +3,6%, Baleares, +2,9%, Castilla-La Mancha, +2,3%, y La Rioja, con un incremento del 2,1%.

Mayor temporalidad en la administración pública que en el sector privado

Por segunda vez en la historia, y de manera consecutiva, la tasa de temporalidad del sector público supera a la del sector privado.

Así, mientras la tasa de temporalidad del sector privado aumentó un 0,6% respecto al trimestre anterior, situándose en el 25,8%, el sector público la incrementa un 0,8%, alcanzando el 26,2%.

Dichas tasas eran del 25,2% y del 25,4%, respectivamente, hace un trimestre. La aproximación de ambas tasas se lleva produciendo desde mediados de los años 90, y, actualmente, la tendencia es la contraria: Ambas tasas se vuelven a distanciar, pero en esta ocasión en detrimento de la del sector público.

 

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