EP. La actual normativa sobre despido por causas objetivas, que contempla una indemnización de 20 días por año trabajado, no ofrece un "grado suficiente" de flexibilidad a las empresas que las permita ajustar sus plantillas ante coyunturas adversas.Así lo señala el Banco de España en su boletín económico del mes de febrero, en el que pone de manifiesto "el papel residual del despido objetivo, su limitada sensibilidad cíclica y las escasas diferencias que se detectan cuando se distingue entre sectores y empresas", lo que provoca que la regulación de este tipo de despido no ofrezca un " grado suficiente de flexibilidad".
En este sentido, la entidad lamenta que los ajustes de plantillas se realicen "fundamentalmente" a través de la contratación temporal, lo que repercute en la organización del trabajo de las empresas.
El Banco de España recuerda que uno de los objetivos que perseguía la reforma laboral era, precisamente, dotar de mayor flexibilidad a las empresas, con la que se concreta que el despido de 20 días se puede justificar por pérdidas "actuales o previstas" o la "disminución persistente del nivel de ingresos".
Aunque la entidad considera que hay que conceder todavía un margen para valorar los objetivos de la reforma laboral, sí que subraya que, según la Encuesta de Coyuntura Laboral (ECL), solo un 7,2% de las bajas laborales entre 2002 y 2009 se debieron a despidos, con una media anual de 478.000 despidos.
Solo un 3% de las bajas son por despidos objetivos
Además, de este casi medio millón de despidos de media entre 2002 y 2009, más de 180.000 se correspondieron con bajas individuales por causas objetivas, en tanto que algo más de 30.000 fueron despidos colectivos por ERE. O lo que es lo mismo, los despidos por causas objetivas sólo representaron el 3,17% del conjunto de las bajas iniciadas por las empresas.
Para completar su argumento, el Banco de España también recurre a los datos de los Servicios Públicos de Empleo, de los que se desprende que los despidos objetivos solo suponen el 4,05% del total de prestaciones por desempleo reconocidas.
