RRHH Press. El sector de los Servicios a la Persona se encuentra entre los sectores más proclives a trabajar de forma irregular, debido fundamentalmente a la enorme burocracia que supone la contratación en el mercado legal, el incremento del coste y la falta de regulación laboral al respecto, según ha puesto de relieve la Asociación Española de Servicios a la Persona (AESP).Estos condicionantes están impidiendo la creación de empleo en un sector que puede ser el nicho de trabajo más importante en la actualidad y en los próximos diez años, y una de las claves para el crecimiento económico de España, según la AESP. De hecho, el informe “Cómo mejorar la calidad de vida y conciliar trabajo-familia en España, creando un millón de empleos”, publicado por esta asociación, argumenta cómo a través de la adaptación de las normativas en materia de empleo, se podría llegar a crear 700.000 nuevos puestos de trabajo no deslocalizables en tan solo cinco años, de los cuales 300. 000 se podrían crear en los próximos tres.
En este contexto, la AESP ha expresado la necesidad de crear de forma urgente una Agencia Nacional de Servicios a la Persona capaz de coordinar las acciones necesarias entre Comunidades Autónomas y los distintos Ministerios a los que afecta, para sacar a la luz tan importante bolsa de fraude a la vez que se conseguiría una mayor cualificación profesional de los profesionales que desarrollan este tipo de actividades.
Economía sostenible
Según datos del estudio “Los Servicios a la Persona en España” realizado por la AESP, para el año 2050 más del 36% de la población total será mayor de 65 años. Estas cifras son una muestra de la elevadas tasas de longevidad, que, dada la correlación entre envejecimiento y situación de dependencia, llevan a que en España 1,1 millones de personas entre 75 y 80 años sufran alguna discapacidad o entren en situación de dependencia, según recoge este mismo informe.
Este incremento continuado de la población dependiente ha llevado a las Administraciones a poner en marcha la Ley de la Dependencia, cuya previsión es atender para 2015 a 1,5 millones de ciudadanos. Esta legislación ha auspiciado el auge de un sector que, según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración, ha creado 156.687 empleos netos vinculados a la dependencia entre enero de 2009 y diciembre de 2010.
Sin embargo, y a pesar de que la atención a la dependencia puede ser un potente yacimiento de empleo, en la aplicación de esta normativa predominan las ayudas en forma de prestaciones económicas frente a la asistencia a través de servicios. Por ello, desde la AESP, se aboga por un impulso de la Asistencia Personal cualificada, que, por un lado, favorecerá una atención más profesional a las personas en situación de dependencia, pero que, además, puede contribuir a la proliferación de un buen número de emprendedores y de puestos de trabajo.
