RRHH Press. El Sindicato de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) ha recordado hoy, con motivo de la celebración del Día Internacional del Piloto de Líneas Aéreas, que no existe un panorama idílico de trabajo en el sector, en el que, en España, el 40% de los profesionales se encuentra en situación de desempleo, los sueldos son en muchas ocasiones mileuristas, la formación es muy cara y las condiciones de trabajo son precarias para los profesionales más jóvenes.Sobre este último aspecto, el Sepla ha destacado el éxito este año de la Sección Sindical de Vueling, que consiguió eliminar el llamado “Programa Cadetes”, en el que pilotos con baja experiencia pagaban por ser instruidos en la compañía para después pasar a formar parte de su bolsa de trabajo sin ninguna garantía de contrato.
Según el Sepla, “queda mucho camino por realizar, pero los sindicatos y asociaciones tanto a nivel nacional como regional e internacional están luchando día a día para que se reconozca la labor que desempeñan, proporcionando un servicio de primer orden, y tratando de lograr más garantías en la seguridad operacional, en las condiciones de trabajo, en mejorar la formación y participar en la dinámica de crecimiento global en la que están sumergidas sus compañías”.
En este sentido, apunta el Sepla, “es imprescindible evitar caer en la trampa de querer sustituir el factor humano, imprescindible en la salvaguarda de la seguridad, por aviones cada vez más automatizados que no saben responder ante situaciones anómalas”.
