RRHH Press. Hays, firma global de selección especializada, ha hecho un llamamiento a los gobiernos e industrias de todo el mundo para que tomen acciones conjuntas que aborden la inminente amenaza del aumento del desempleo en el mundo, ya que la población trabajadora lleva camino de aumentar drásticamente. Con muchos países a niveles record de desempleo, es necesaria una acción coordinada para evitar futuras crisis laborales, ya que cada vez más gente se irá uniendo a la mano de obra global.Con más de 230.000 candidatos colocados en 30 países en 2010, Hays acaba de publicar el estudio ‘La creación de puestos de trabajo en una Economía Global’, elaborado en común con analistas económicos de Oxford Economics y que ilustra los retos que los empresarios, empleados y gobiernos de todo el mundo tienen por delante.
El informe predice los dramáticos movimientos de la mano de obra, el poder y la riqueza a lo largo del mundo de los próximos 20 años. Se espera que la población mundial en edad de trabajar aumente aproximadamente en mil millones de personas en este período de tiempo. Sin embargo, todo este crecimiento estará desarrollando economías. El mundo desarrollado verá cómo su mano de obra se ve reducida y envejecida.
Por ello, los gobiernos e industrias deben empezar a planificar ahora cómo tratarán este desequilibrio, tanto para aprovechar el potencial económico que puede aportar esta incrementada mano de obra como para crear las aptitudes que, de otro modo, escasearían cada vez más en muchas áreas. El desarrollo de mercados afrontará un período de rápida industrialización y construcción de infraestructuras que requerirá el acceso a trabajadores cualificados y con experiencia, actualmente no disponibles en cantidad suficiente a nivel nacional. De forma similar, los mercados desarrollados necesitarán encontrar maneras de mantener su margen de competencia en industrias clave invirtiendo en las futuras capacidades requeridas, aunque sea frente a una situación en la que haya una menor y más envejecida fuente de trabajadores.
Alistair Cox, Director Ejecutivo de Hays, ha señalado que “nuestro informe ilustra los profundos y duros retos que afrontará nuestro mundo en el futuro, tanto para crear oportunidades de empleo para mil millones más de personas como para equilibrar el desajuste que ya estamos viendo entre la oferta y demanda de competencias clave. Solo si pensamos de manera global podrán los gobiernos y compañías crear una atmósfera adecuada para solventar estos retos conflictivos y crear las bases para el pleno empleo y una sólida economía global”.
El informe muestra la necesidad de que la política para el empleo se discuta en el G20 en México y en el WEF el próximo año. En este sentido, Cox añade que “hoy todo el mundo está hablando del crecimiento de la población china. El caso es que la población china en edad de trabajar está estancada, y luego disminuye en nuestra generación, exactamente igual que muchos países de Occidente. Nadie habla aún sobre cómo las industrias darán trabajo a mil millones extra de personas que pronto buscarán trabajo en la India, África y América del Sur. Es una gran oportunidad si los gobiernos y negocios lo consiguen, pero también sería un gran problema social si no lo conseguimos”.
