RRHH Press. La tasa de empleo de los trabajadores con edades entre 55 y 64 años registró en 2010 un leve aumento de tres décimas en la UE-27 con respecto al año anterior, alcanzando el 46,3%, según pone hoy de relieve el Instituto de Estudios Económicos (IEE).A pesar de ese ligero incremento, la Unión Europea todavía lejos de lograr el objetivo que se había fijado en la Agenda de Lisboa, que preveía llegar a una tasa de empleo del 50% para los trabajadores mayores en 2010.
Solo unos cuantos países de la Unión Europea cumplen con el objetivo desde hace años. Entre ellos el lugar más destacado de la clasificación corresponde a Suecia, donde la tasa de ocupación de los trabajadores mayores se sitúa en un 70,5%. Alemania, Dinamarca y Reino Unido figuran a continuación con cifras superiores al 57%. Chipre y Finlandia comparten tasas por encima del 56%, mientras que Estonia y los Países Bajos registran cifras levemente por debajo del 54%. Irlanda cuenta con un 50,0%, seguida por Portugal, Lituania y Letonia. La República Checa también consigue superar la media europea con un 46,5%.
España ha sufrido un retroceso en 2010, ya que la tasa de empleo de los trabajadores mayores ha bajado a un 43,6%. Hasta el año 2008, la tasa española iba creciendo y había alcanzado un máximo del 45,6%, para empezar a caer de nuevo a partir de 2009.
Austria y Grecia superan el 42%, mientras que Francia y Luxemburgo ya se sitúan por debajo del 40%. Bélgica e Italia son los dos países peor clasificados de la antigua UE-15, mientras que es Malta la que figura en último lugar con un 30,2%.
