EP. Siete de cada diez trabajadores españoles reconocen que en el último año han visto aumentada su carga de trabajo sin que a cambio hayan recibido ninguna prestación económica por parte de la empresa, según el informe 'Workmonitor' de la empresa de recursos humanos Randstad.Solo los húngaros (71%) están por delante de los trabajadores españoles (70%) y polacos (70%) en esta percepción, seguidos de griegos (68%) y eslovacos (67%).
Por el contrario, los trabajadores europeos que están menos preocupados por esta situación son los holandeses (48%), seguidos de los luxemburgueses (55%), mientras que países como Francia y Alemania presentan un porcentaje del 66% y del 62%, mostrándose en consonancia con la media comunitaria, que está en el 62%.
Según Randstad, estos datos contrastan con los de desempleo publicados por la OCDE el pasado mes de abril, que sitúan a España como el país europeo con la tasa de desempleo más alta (20,7%), mientras que la media europea está en el 8,1%.
Para María José Carpintero, manager de selección y desarrollo de recursos humanos de Randstad, la percepción del aumento de la carga de trabajo de los españoles se debe a la distinta forma en la que las empresas han tenido que gestionar sus recursos humanos en los últimos años, en los que han tenido que efectuar recortes que han afectado a las plantillas provocando "un cierto desequilibrio" en algunos casos.
