RRHH Press. Durante los tres primeros meses de 2011 se presentaron un total de 5.250 expedientes de regulación de empleo, que afectaron a 77.842 trabajadores, lo que supone un descenso del 0,7% en el número de ERE presentados respecto al mismo periodo del año anterior, y una caída del 9,7% en el número de trabajadores afectados, Según datos del Boletín de Estadísticas Laborales (BEL) del Ministerio de Trabajo e Inmigración puestos de manifiesto por UGT. Del total de ERE presentados, un 94,2% fueron autorizados, y de estos, más del 90% pactados.En cuanto al impacto sectorial, del total de los ERE autorizados un 3% pertenecen a actividades agrarias, un 55,2% menos que en el mismo trimestre del año anterior; por su parte, los expedientes en actividades no agrarias representan el 96,8% del total, y afectaron a 69.322 trabajadores (casi un 10% menos que en el mismo trimestre de 2010).
Los sectores más perjudicados siguen siendo el sector servicios y el sector industrial, seguidos por el de la construcción. El primero, con un total de 2.199 expedientes -casi un 28% más que en el primer trimestre de 2010- y 20.043 trabajadores afectados -un 20,4% menos que en el mismo periodo del año anterior-; el segundo, industria, con 1.737 expedientes y 40.492 trabajadores afectados -respectivamente un 19,5% y un 20,4% menos que en 2010-, y el tercero, construcción, con 856 expedientes y 8.787 trabajadores afectados, lo que supone un aumento considerable tanto en el número de expedientes (19,7%) como en el de trabajadores afectados (28,2 %).
El 47% del total de ERE autorizados durante el primer trimestre del año se llevaron a cabo por suspensión de actividad, lo que supone un descenso del 37,2% y es la única modalidad que reduce tanto el número de expedientes como de trabajadores afectados.
El segundo lugar lo ocupan los expedientes por reducción de jornada con un 34,7%, que supone un aumento del 230% en el número de expedientes y del 447% en el número de afectados.
En relación con los expedientes por extinción de actividad o rescisión de contrato, aumenta un 1,7% el número de expedientes, que ascienden a un 18,2% del total y afectan a 12.800 trabajadores.
