Recursos Humanos RRHH Press - Cigna, una de las compañías líderes especializadas en seguros de salud, ha nombrado a Juan Carlos Rivilla HR Leader para Ventas y Gestión de Clientes a Nivel Global, España y Oriente Medio en Cigna Global Health Benefits (CGHB).
El nuevo rol de Rivilla será colaborar en el proyecto de gestión en CGHB para ayudar al establecimiento de la Joint Venture en la región y definir así la estrategia de personal en el negocio. Además, proporcionará alineamiento y coordinación para el desarrollo de la estrategia de personas y procesos en todas regiones y equipos de CGHB.
Rivilla trabajará la alineación de incentivos, efectividad de las ventas y colaboración en el desarrollo de talento de Ventas y de Gestión de Cliente, y continuará con sus funciones actuales de Director de RRHH en España.
Juan Carlos Rivilla es licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), MBA Executive por el Instituto de Empresa, Master en Dirección de Tecnologías de la Información y Master en Dirección de Recursos Humanos.
Inició su carrera profesional en Procter & Gamble, y continuó su trayectoria profesional en Citi donde ocupó cargos como Generalista de Recursos Humanos, Director de Servicios Compartidos y Director de Tecnología y Procesos.
Se incorporó a Cigna en 2006, siendo desde ese año y hasta 2009 Director de Recursos Humanos, y desde 2009 a 2012 Director de Recursos Humanos para Europa Continental.
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