Recursos Humanos RRHH Press. El Consejo de Administración de Banco Santander ha acordado el nombramiento de J. Peter Jackson como director general de Banco Santander y responsable del área corporativa de Innovación del grupo, designación sujeta a las autorizaciones regulatorias pertinentes.
Jackson, que aporta una amplia experiencia y conocimiento del sector financiero, ha sido Consejero Delegado de Travelex Group, donde ha dirigido el proceso de transformación de la compañía centrado en innovación digital, reingeniería del negocio y a través de fusiones y adquisiciones.
Anteriormente, Jackson ocupó puestos de responsabilidad en Lloyds y Halifax Bank of Scotland, y fue consultor de McKinsey.
Jackson, licenciado en ingeniería por la Universidad de Cambridge, sustituye en el cargo a José María Fuster, que, tras más de 30 años en el grupo Santander, continuará vinculado al banco como asesor externo. Fuster ha contribuido decisivamente a la modernización de las plataformas tecnológicas del grupo y a posicionar al Santander como una las entidades más eficientes del mundo.
El banco creó el año pasado el área corporativa de Innovación, con el objetivo de investigar y anticiparse a las tendencias del mercado, así como diseñar negocios y soluciones para los clientes desde una perspectiva global, disruptiva y a largo plazo. Esta área incluye Openbank, el banco directo del grupo Santander en España.
RRHHpress.com
