cms albiñana & suarez de lezoRRHH Press. El despacho CMS Albiñana & Suárez de Lezo ha incorporado a su departamento de laboral a Alfredo Aspra Rodríguez, para trabajar junto con el socio Fernando Bazán en el desarrollo y consolidación de esta práctica del Derecho.

Aspra Rodríguez cuenta con una amplía experiencia en el asesoramiento jurídico en el área laboral y, previamente a la incorporación a la firma que dirigen César Albiñana y Rafael Suárez de Lezo, ha desarrollado su trayectoria profesional en el área del derecho de Trabajo y Seguridad Social de Garrigues Abogados.

La incorporación de Alfredo Aspa al departamen-to de Laboral de la firma es un paso más del compromiso de CMS Albiñana & Suárez de Lezo por potenciar el área de laboral como importante pieza estratégica de crecimiento.

Licenciado en Derecho por la Universidad de Navarra y Máster en Asesoría Jurídico- Laboral por el Centro de Estudios Garrigues, Alfredo Aspra está especializado en el asesoramiento jurídico legal de cuestiones laborales y de seguridad social a empresas nacionales e internacionales, tanto en el ámbito privado como en el sector público.

Aspra es experto, además, en operaciones de reestructuración empresarial, situaciones procesales, asuntos de negociación colectiva y procesos electorales, así como en materia jurídico-laboral recurrente, entre otras, todas relacionadas con el ámbito jurídico-laboral.

Su bagaje profesional incluye también una importante actividad docente como profesor del Master en Asesoría Jurídico Laboral, Executive de Relaciones Laborales y de Recursos Humanos del Centro Europeo de Estudios y Formación Garrigues.

Alfredo Aspra ha recibido varios galardones a lo largo de su trayectoria profesional, y, pese a su juventud, LABORAL 2000 le otorgó el premio como Mejor Abogado Laboralista Asturiano en 2007.

Aspra, es también colaborador habitual de artículos divulgativos y periodísticos de naturaleza jurídico-laboral.

 

Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.