Redacción. Siemens ha acordado el nombramiento de José Javier Conde Trujillo como nuevo director de Recursos Humanos (People & Organization) para España y Portugal, responsabilidad que se suma a su actual cargo de director de people & organization para el sudoeste de Europa y Norte de África de Siemens Mobility, formando parte de los comités de dirección de ambas entidades y consolidando así su posición estratégica en la empresa.
En conjunto, todas las sociedades que estarán bajo la supervisión de Conde suman un total de 7.500 empleados en 16 países, de los cuales 6.000 corresponden a España y Portugal.
Conde es licenciado en ciencias empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid y cuenta con una trayectoria profesional de más de 30 años en Siemens.
Inició su carrera profesional en el ámbito financiero y en la gestión del negocio, para centrarse más tarde en el área de Recursos Humanos, donde ha desempeñado diversas posiciones que le confieren un profundo conocimiento de la compañía.
Su experiencia internacional en la sede central de Siemens AG, en Alemania, le permitió especializarse en políticas corporativas de liderazgo y gestión del talento, dirigiendo posteriormente el Center of Expertise en liderazgo para el sudoeste de Europa.
En su nuevo rol, Conde se enfocará en varios objetivos clave, como el fortalecimiento del diálogo social para promover un entorno de comunicación abierta y colaboración entre los empleados y la dirección, la consolidación del negocio y organización internacional, para lo que trabajará en integrar y alinear las estrategias de negocio en las diversas regiones bajo su responsabilidad, y el mantenimiento del liderazgo en competencias de la plantilla mediante el impulso de programas de desarrollo y capacitación, garantizando así que los empleados de Siemens mantengan el liderazgo en sus respectivas áreas de especialización.
Así mismo, entre sus cometidos también destacará la integración de la inteligencia artificial en la digitalización de procesos, para lo que implementará nuevos desarrollos tecnológicos en la mejora de la eficiencia y la experiencia del empleado.
