Recursos Humanos RRHH Press - La Sala de los Social del Tribunal Supremo ha anulado la decisión de la compañía de servicios de salud Sanitas de modificar, de forma unilateral, la política de incentivos aplicada a sus comerciales, una medida que afectaría a unos 250 trabajadores, según ha informado el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ).
Según la sentencia, los sindicatos y la inspección de trabajo advirtieron a la empresa de que al tratarse de cambios sustanciales, tenía que abrir un periodo de consultas, tal y como señala el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.
Sanitas rectificó su posición e inició dicha consulta, aunque no facilitó ninguna información a los representantes de los trabajadores y lo cerró sin agotar el plazo legal. Según la sentencia, la empresa no buscaba llegar a un acuerdo sino solo cumplir con el trámite establecido.
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