Recursos Humanos RRHH Press. El magistrado del Juzgado Contencioso-administrativo nº 1 de Oviedo ha estimado el recurso contencioso administrativo presentado por el Sindicato Médico Profesional de Asturias (SIMPA), contra la desestimación presentada por la Consejería de Sanidad del recurso de alzada formulado por dicho sindicato sobre el derecho a descanso de 12 horas tras la realización de un turno de guardia o atención continuada.
Según informa el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), en la sentencia se declara la disconformidad a Derecho de los actos administrativos impugnados y su anulación, declarando que, en el ámbito de atención primaria, para los médicos de familia, en caso de suceder jornada ordinaria más jornada complementaria de guardia de presencia física en unos determinados términos, se aplique un régimen de descanso de 12 horas ininterrumpido conforme al art. 51.2 ley 55/2003 sin que se vea ello supeditado a renuncia o expresa petición del trabajador, condenando al Servicio de Salud del Principado de Asturias a estar y pasar por esta declaración, sin imposición de costas.
RRHHpress.com
