Recursos Humanos RRHH Press. La Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha desestimado la demanda interpuesta por la patronal Fomento del Trabajo contra Sindicato Intersindical-CSC y el Comité de Huelga en relación con la convocatoria de huelga del pasado 8 de noviembre de 2017.
La sentencia considera que no existe prueba que la huelga fuera convocada en fraude de ley y exclusivamente con finalidad política.
La citada resolución también recoge la desestimación de la existencia de una huelga abusiva por el hecho de haberse convocado en días sucesivos y desconvocarse en determinadas fechas.
Por último, el tribunal no aprecia la existencia de mala fe por parte del demandante en sus pretensiones dirigidas contra el comité de huelga.
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