RRHH Press. El Juzgado de la Social nº 5 de San Sebastián ha rechazado el recurso presentado por la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Mutualia contra una resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social en la que se reconocía la primera hipoacusia a un músico de la Orquesta Sinfónica de Euskadi, según ha informado Comisiones Obreras del País Vasco.El trabajador afectado es un violinista, con 24 años de antigüedad en la orquesta, al que se le reconoció una hipoacusia bilateral, correspondiéndole una indemnización de 2.990 euros.
Según el sindicato, el argumento de Mutualia contra la resolución del INSS se basaba, por un lado, en que el músico no permanece 8 horas diarias y 40 semanales expuesto a sonidos superiores a 80 dBA en su jornada laboral, y por otro, en los efectos reductores de la protección auditiva.
Para CCOO, “el valor de esta sentencia es muy importante, ya que se trata de la primera reconocida en un músico, y el listado de enfermedades profesionales no lo contempla excepto en el caso de las discotecas”.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Euskadi confía en que Mutualia “tome buena nota de esta sentencia y paralice los múltiples recursos contra las perdidas auditivas y lesiones musculoesqueléticas entre los músicos de diferentes orquestas, pues de persistir con sus recursos judiciales obligaría al sindicato a promover una movilización continua frente a la mutua”.
