Recursos Humanos RRHH Press - El director general de Relaciones Laborales y Calidad en el Trabajo de la Generalitat de Cataluña, Ramón Bonastre, ha valorado positivamente la decisión del Gobierno de España de dejar sin efecto la circular que este envió a las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales por la que se les prohibía coordinarse con la Generalitat en las actividades de prevención que llevan a cabo en Cataluña.
Según ha señalado Bonastre “entendemos que se ha impuesto la cordura, y después de la primera carta del ministerio prohibiendo literalmente a las mutuas que colaborasen con la Generalitat de Cataluña en materia preventiva, lo que ha hecho el ministerio ha sido retirar, dejar sin efecto la instrucción que había dado a las mutuas, y, por lo tanto estas ya pueden colaborar con la Generalitat”.
La Generalitat de Cataluña denunció la actuación del Gobierno de España, que en el mes de mayo envió una resolución a todas las mutuas de accidentes de trabajo que operan en Cataluña en la cual se los prohibía coordinarse con el Gobierno de la Generalitat en relación con las actividades preventivas que tienen que desarrollar para empresas y trabajadores catalanes.
La circular informaba a las mutuas de que, en el supuesto de que fueran sancionadas, la cuantía de esta sanción sería soportada por la Seguridad Social.
Bonastre ha destacado que “uno de los actores principales en la colaboración y en la gestión de la prevención de riesgos laborales, y, en conjunto, en el mundo del trabajo, son las mutuas de accidentes de trabajo, que son entidades colaboradoras de la Seguridad Social”. La Generalitat de Cataluña tiene competencias de coordinación de la actividad de estas mutuas en prevención de riesgos en el seno del ámbito territorial catalán.
En este sentido, Bonastre ha reiterado “su agradecimiento a las mutuas de accidentes de trabajo que operan en Cataluña, porque, durante todo este tiempo hemos tenido su colaboración. Y esto no es solo un tema de fidelidad al Gobierno de la Generalitat, sino, sobre todo, es un tema de sensibilidad hacia todas las empresas y trabajadores que podrían estar afectados por daños a la salud, y este tema es capital y fundamental”. El director general ha añadido que “no podemos de ninguna de las maneras provocar actuaciones de descoordinación entre las administraciones que comporten un riesgo añadido en los puestos de trabajo”.
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