RRHH Press. La Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Empleo y Mujer e Inmigración, pone en marcha la campaña de prevención de riesgos laborales “Prevenir es rentable”, una iniciativa que permitirá informar y formar en materia de seguridad y salud laboral a los empresarios y trabajadores de las pequeñas y medianas empresas a través de un aula móvil que en esta ocasión recorrerá 30 municipios de la región.Esta campaña se desarrollará a lo largo de siete meses por medio de un autobús con varios puestos de asesoramiento, que pueden transformarse en un aula para 15 personas y que permanecerá una semana en cada localidad. En su interior, los técnicos del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) orientarán a empresarios y trabajadores en materia de prevención y seguridad laboral y desarrollarán actividades específicas adecuadas a sus necesidades y demandas, como cursos de formación o charlas informativas.
“Prevenir es rentable” se desarrolla en el marco del III Plan Director de Riesgos Laborales –documento consensuado con los agentes sociales y que en las próximas semanas cumplirá un año- en el que se están impulsado actuaciones y medidas de formación, información y sensibilización en todos los sectores de actividad, con atención especial a los más castigados por la siniestralidad y a los trabajadores más sensibles y más expuestos a los riesgos laborales.
La campaña del pasado año, en la que se visitaron 26 localidades y se prestó asesoramiento a cerca de 800 empresarios y trabajadores, tuvo una excelente acogida especialmente en los sectores más sensibles a los riesgos laborales, como la construcción, la hostelería o el metal. En el desarrollo de la campaña, se impartieron 52 charlas informativas, impartidas por los técnicos de prevención del Servicio de Formación e Información del IRSST.
