Recursos Humanos RRHH Press. Disfrimur, empresa de transportes proveedora de Mercadona, ha recibido el diploma acreditativo de adhesión a la Declaración de Luxemburgo, que ratifica el compromiso de la compañía con la promoción de la salud laboral.
La Declaración de Luxemburgo es un documento de consenso con el que las empresas firmantes se comprometen a adquirir como propios los principios básicos de la promoción de la salud en el trabajo, llevando a cabo políticas activas en materia de gestión de salud y de prevención.
El objetivo de Disfrimur con esta adhesión ha sido el de continuar trabajando en la búsqueda de la excelencia en su gestión a través del cuidado de uno de sus principales valores, sus trabajadores.
Para su tramitación, Disfrimur ha contado con la colaboración de umivale, su mutua de accidentes de trabajo, que, además de cuidar de la salud de sus trabajadores, en el día a día, le ha asesorado en todos los trámites que la empresa ha tenido que llevar a cabo para adherirse a la Declaración de Luxemburgo.
Además, Disfrimur también se ha adherido a la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo, en la que, en la actualidad, están presentes más de un centenar de empresas españolas. Gracias a esta unión, las entidades participantes pueden compartir sus buenas prácticas a través del intercambio de experiencias y conocimientos.
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