Recursos Humanos RRHH Press. Seat se ha convertido en la primera empresa del sector automoción certificada por la Asociación Española de Normalización y Certificación (Aenor) conforme al Modelo de Empresa Saludable.
Este certificado acredita que Seat ha implantado el Modelo de Empresa Saludable de Aenor, un Sistema de Gestión que promueve y protege la salud, bienestar y seguridad de los empleados, así como la sostenibilidad del ambiente de trabajo.
Este modelo, pionero en el mundo, se basa en los criterios de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y en la metodología de mejora continua.
Para obtener la certificación, las empresas deben cumplir con los requisitos del Modelo de Empresa Saludable e identificar los factores de riesgo que pueden influir en el ambiente de trabajo, con el objetivo de controlarlos, reducirlos y eliminarlos, teniendo en cuenta las particularidades de cada organización.
Dichos factores de riesgo se agrupan en cuatro grandes campos: ambiente físico, ambiente psicosocial, recursos de salud y participación de la empresa en la comunidad.
Desde que Aenor concediera los primeros certificados de Empresa Saludable en el año 2013, ya son 38 las organizaciones, de diversos tamaños y sectores de actividad, que han obtenido este reconocimiento.
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