RRHH Press. La Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía prevé poner en marcha después del verano el primer Plan de Actuación sobre Empresas con Riesgo de Enfermedad Profesional (Paere), un programa enmarcado en la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2010-2014 que tiene como objetivo reducir la aparición de enfermedades profesionales y conseguir que afloren todas las patologías comunes vinculadas al trabajo.El Paere comenzará con una selección de todas las empresas andaluzas que hayan superado los límites de establecidos para cada grupo de enfermedad, en base a los datos de la Tesorería General de Seguridad Social. Una vez seleccionadas las empresas, se comunicará a cada una su inclusión en el programa, la finalidad de éste, los motivos de su inclusión y las acciones que van a desarrollarse. A partir de ahí, se realizarán visitas por parte de los técnicos de Empleo para analizar los procesos potencialmente causantes de las enfermedades profesionales.
En base a la información recabada se remitirá a la empresa un escrito en el que estén señaladas las medidas que han de adoptarse para mejorar la actuación preventiva, indicándole un plazo para su implantación. Finalizado éste, se realizará una valoración de las medidas adoptadas, constatando si los riesgos han sido controlados y, de no ser así, se remitirá un informe a la Inspección de Trabajo.
El Paere, programa pionero en el panorama nacional, responde a una de las técnicas más avanzadas en el campo de la prevención, basada en la colaboración, la identificación de problemas y el diseño de soluciones a la medida.
La Consejería de Empleo trabaja desde hace años en esa línea, con otra iniciativa similar, el Plan de Actuación sobre las Empresas de Mayor Siniestralidad en Andalucía, que en su cuarta edición ha logrado reducir la accidentalidad de las empresas participantes en un 53% respecto al año anterior, frente a la reducción del 39% para el mismo período en las empresas andaluzas en general.
