RRHH Press. Según un reciente estudio realizado por Aon Consulting, un 22% de los trabajadores españoles encuestados afirma que la última vez que se tomó un día de baja fue por motivos personales, lo que representaría cerca de 28 millones de días al año de ausencia laboral no justificada por razones reales de enfermedad. Otro 13% afirma que se tomó su último día de baja para atender a algún miembro de su familia.Por otro lado, el 37% de los encuestados en España reconoce en el estudio de Aon que el motivo de su última baja respondió a una auténtica enfermedad física o mental, mientras que un 2% alegó un problema en su trabajo –exceso de estrés o problemas con un compañero- y otro 26% una combinación de problemas de salud, personales y laborales.
Así, cada año se registran más de 125 millones de días de baja por enfermedad en España. Asumiendo ese 22% de trabajadores que se ausentan por enfermedad no debidamente justificada, y que la media de la jornada laboral está en 8 horas, se estima que el coste para las empresas españolas asciende a más de 220 millones de horas laborales. Si estas horas laborales perdidas por enfermedad no justificada las multiplicamos por el coste salarial medio de las bajas por enfermedad, el coste total asciende a 9.100 millones de euros en España.
Además, este año se estima que durante el Mundial de Fútbol se haya podido incrementar el número de bajas por enfermedad no justificada.
