RRHH Press. La Comunidad de Madrid ha presentado la segunda fase de la campaña “Prevenir Riesgos Laborales es rentable”, una iniciativa que acercará el asesoramiento y la formación en materia de seguridad y salud laboral a empresarios y trabajadores de pequeñas y medianas empresas de 32 municipios de la región.La campaña “Prevenir Riesgos Laborales es Rentable”, que este año cumple su tercera edición, se desarrolla por medio de un aula móvil que se desplaza cada semana a una localidad diferente. En su interior, los técnicos del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) orientarán a empresarios y trabajadores en materia de prevención y seguridad laboral, y desarrollarán actividades específicas adecuadas a sus necesidades y demandas, como cursos de formación o charlas informativas.
En la primera fase de la campaña, el aula de móvil “Prevenir Riesgos Laborales es rentable” visitó 23 municipios madrileños, y contó con la participación de cerca de 600 trabajadores y pequeños empresarios en las 39 sesiones informativas programadas.
En total, 136 millones para luchar contra la siniestralidad laboral
La campaña “Prevenir Riesgos Laborales es Rentable” forma parte del III Plan Director de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid, un documento consensuado con los agentes sociales que cuenta con un presupuesto de 136 millones de euros y que recoge todas las actuaciones impulsadas por el Gobierno regional para luchar contra la siniestralidad laboral.
El 88% de las medidas previstas en este Plan ya se han puesto en marcha, un alto grado de cumplimiento que se traduce en cifras como 150.000 consultas atendidas, más de 44.500 personas formadas en prevención de riesgos laborales y 17.000 visitas de asesoramiento y control realizadas por los técnicos del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST).
