RRHH Press. En junio de este año entraba en vigor el Decreto que regula medidas para fomentar los órganos de representación y participación de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales. El objetivo del decreto es impulsar la figura de estos Delegados de Prevención, que, desde su creación en 1999, representan a los trabajadores en las cuestiones que afectan a la seguridad y salud en el trabajo en empresas con seis o más empleados.El nuevo decreto, impulsa y establece un registro por provincias de delegados de prevención, homogeneizando los listados existentes, unificando contenidos y modelos de inscripción, e impulsando estos coordinadores laborales así como los órganos específicos que los sustituyan.
Las empresas cordobesas que con anterioridad ya estuvieran inscritas cuentan de plazo hasta final de año para ponerse al día en este nuevo registro, que ya puede visitarse también a través del portal Web de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.
Córdoba cuenta en la actualidad con 1.409 delegados de prevención repartidos por 1.160 empresas de la provincia. Con el nuevo decreto estos responsables contarán a partir de ahora con una tarjeta identificativa que reforzará sus responsabilidades en materia de seguridad y salud laboral en la empresas.
Otra de las novedades es el diseño de actividades formativas dirigidas a este colectivo para un mejor ejercicio de sus funciones.
Además, añade como nuevos sujetos de inscripción a los comités de seguridad y salud y a los comités intercentros de seguridad y salud -para las empresas de más de 50 empleados o con varios centros, respectivamente-.
La formación de los delegados cordobeses se desarrollará en el Centro de Prevención de Riesgos Laborales, ubicado en el polígono industrial de Chinales. Serán 50 horas y las clases se llevará a cabo en horario laboral todos los miércoles a partir del 20 de octubre hasta el 1 de diciembre.
