RRHHpress. María Luz Rodríguez, consejera de Trabajo y Empleo de Castilla-La Mancha, señaló la semana pasada, en el marco de unas jornadas sobre prevención organizadas por la mutua FREMAP en Guadalajara, que en la última Comisión Regional de Seguridad y Salud Laboral fue aprobado un protocolo de actuación que pretende que los médicos más cercanos al trabajador alerten más rápidamente de la existencia de una enfermedad profesional.
Según Rodríguez, “queremos ayudar a detectar de forma precoz las enfermedades profesionales, para poder prevenirlas y luchar contra ellas”.
Los médicos de las empresas deben dar la alerta
Con este nuevo protocolo de actuación se busca que sean los médicos más cercanos al trabajador, médicos de atención primaria y de los servicios de prevención de las empresas, quienes alerten que el trabajador sufre una enfermedad profesional, “ya que son ellos quienes tienen el contacto diario con el trabajador y pueden detectar más fácilmente y rápidamente ese enfermedad”, afirmó la consejera de Trabajo.
Rodríguez también apuntó que, en dicha Comisión Regional de Seguridad y Salud Laboral, se ponía de manifiesto que, en lo que va de año, se han detectado 271 enfermedades profesionales en la región, concentradas en el sector servicios y vinculadas, fundamentalmente, a las causas de agentes físicos, relacionadas con patologías de los músculos y los huesos.
Accidentes de trabajo
A este respecto, apostó por seguir trabajando y luchando contra las enfermedades profesionales “como estamos haciendo contra la siniestralidad laboral” Así, incidió en que, durante los primeros nueve meses del año, la tasa de accidentalidad ha descendido más de un 28% respecto a la registrada en 2008.
Según la consejera, “llevamos 21 meses consecutivos reduciendo mes a mes el número de accidentes de trabajo”, registrándose más de 10.000 accidentes laborales menos que el año pasado, que confirma la tendencia a la baja de la accidentalidad en el trabajo en Castilla-La Mancha.
