RRHH Press. CCOO ha manifestado su apoyo a la modificación de la Ley 28/2005 de medidas sanitarias frente al tabaquismo aprobada esta semana en el Parlamento, dirigida a proteger la salud de los trabajadores de la hostelería así como a los ciudadanos que, sin ser fumadores, comparten espacio con estos al estar en locales públicos de ocio.El sindicato que no comparte el argumento esgrimido por los detractores de la Ley de que ésta provocaría pérdida de puestos de trabajo en el sector de la hostelería, ya que la norma no establece excepciones para los locales y no impide la competencia a la hora de usarlos, además de que la experiencia en Irlanda demuestra que, según CCOO, esto no ocurre.
Para Comisiones Obreras la aprobación de esta Ley, que estará en vigor el próximo 2 de Enero, da un paso importante en la protección de la salud de la población en general y de los cerca de 800.000 profesionales que desarrollan su actividad laboral en el sector de la hostelería, en el que, hasta la entrada en vigor de esta normativa, se puede fumar y están expuestos obligatoriamente de manera permanente a un riesgo de origen químico, como es el humo ambiental del tabaco.
Además, CCOO pone de relieve que, una vez aprobada esta Ley por el parlamento, España cumple con la resolución del Parlamento Europeo que aconsejaba a los Estados miembros presentar leyes exhaustivas de protección frente al humo ambiental. Junto a ello se resolvió pedir modificaciones legislativas para clasificar el humo del tabaco en el ambiente como carcinógeno, y obligar a los empresarios a garantizar que el lugar de trabajo esté libre de humo.
