Redacción. Grupo Elecnor ha invertido 62,6 millones de euros en 2025 en acciones de prevención de riesgos laborales, un 36 % más que en el ejercicio anterior.
Este esfuerzo inversor ha permitido a la compañía reducir el número de accidentes laborales, alcanzando un índice de frecuencia de 1,9 accidentes por millón de horas trabajadas, el segundo mejor dato de su historia.
Desde la compañía se destaca que estos resultados han sido posibles gracias a una apuesta por la innovación como elemento transversal en su estrategia de seguridad y salud.
En este sentido, el impulso de la transformación digital con tecnologías como la inteligencia artificial, el big data o la realidad virtual permiten no solo optimizar los procesos, sino también anticipar riesgos, mejorar la toma de decisiones y reforzar la preparación de los trabajadores en entornos cada vez más exigentes.
Implicación de la plantilla
En paralelo, la implicación de los trabajadores se ha consolidado como uno de los ejes clave del modelo preventivo. En 2025 los profesionales de Grupo Elecnor han aportado más de 1.000 ideas de mejora, poniendo en valor su conocimiento sobre los riesgos reales en el entorno de trabajo.
Asimismo, Elecnor ha reforzado sus recursos, alcanzando un equipo de 600 técnicos de seguridad y salud y 90 profesionales sanitarios, con presencia en más de 40 países.
"La seguridad es un valor irrenunciable: no se negocia ni relativiza. La decisión de una persona capacitada es insustituible. Por ello, en 2026 lanzamos el proyecto 'Mejora en prevención', que se extenderá hasta 2027 para fortalecer nuestro modelo y crear entornos de trabajo más seguros", afirma Alberto García de los Ángeles, CEO de Grupo Elecnor.
Formación y control de las condiciones de trabajo
Como parte fundamental de este modelo, la compañía ha desarrollado una intensa actividad formativa, superando las 958.000 horas en seguridad y salud, alcanzando 200.000 asistentes más que el año pasado, llegando a cerca de 887.000 sesiones para trabajadores.
A ello se suman más de 160.000 horas en áreas tecnológicas, orientadas a reforzar la seguridad en entornos de trabajo cada vez más complejos.
Por otro lado, la concienciación continúa ganando peso a través de iniciativas como 'Controla tus riesgos' con 2.500 participantes, y la celebración de más de 18.900 reuniones en obra, reforzando cultura preventiva en toda la organización.
También ha sido clave el refuerzo de los mecanismos de control de las condiciones de trabajo, con más de 366.000 permisos de riesgo principal (PRP), 113.000 inspecciones de seguridad, 529 auditorías internas y más de 102.000 medidas correctoras implementadas, reforzando así los mecanismos de supervisión y mejora continua en todas sus operaciones.
