Redacción. MC Mutual, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha celebrado en Barcelona una jornada en la que ha distinguido a 65 empresas mutualistas de Cataluña que llevan cinco años consecutivos sin registrar ningún accidente de trabajo ni enfermedad profesional.
El acto, enmarcado en la iniciativa Cero es +, forma parte de un programa de ámbito nacional con el que la mutua reconoce el compromiso preventivo de sus empresas asociadas. A lo largo del año tiene previsto celebrar actos similares en otros puntos del país, donde entregará reconocimientos a otras 76 organizaciones de distintas comunidades autónomas.
Entre las empresas distinguidas en Cataluña figuran Asus Spain S.L.U., Athlon Car Lease Spain S.A., Eckes Granini Ibérica S.A., Estabanell y Pahisa S.A., Laboratorios Kin S.A., Panini S.A., Restel S.A. y Teixidó Associats Consellers S.L., entre otras.
En el mismo acto se entregaron los XVIII Premios MC 28 de Abril, una convocatoria anual que coincide con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Esta edición recibió más de 500 candidaturas. Quince estudiantes recibieron reconocimiento —ocho en la categoría de redacción y siete en la de fotografía— y cuatro trabajadores de empresas mutualistas fueron distinguidos por su labor en la promoción de la seguridad y la salud laboral.
En la categoría de méritos personales, el galardón recayó en Moisés Riobello, director del servicio de prevención y de recursos humanos en Aceros Inoxidables Olarra. Con más de 25 años en la compañía, Riobello ha impulsado programas de salud laboral, bienestar, movilidad sostenible y otras iniciativas en un sector, el siderúrgico, con alta exposición a riesgos profesionales.
El acto contó con la presencia de Manel Plana, director gerente de MC Mutual, junto a representantes institucionales del jurado: Diego Rodríguez Tornos, subdirector general de Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y Montserrat Solórzano, directora del Centro Nacional de Condiciones del Trabajo del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La jornada cerró con una ponencia de Francesc Martí, especialista en psicosociología de MC Mutual, centrada en las nuevas obligaciones normativas para las empresas en materia de sobrecarga de trabajo, violencia, acoso, discriminación por razón de género u orientación sexual, y promoción de la salud mental.
