Redacción. El Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral (ISBL), entidad dedicada a promover la salud, la seguridad y el bienestar en el ámbito laboral, ha concedido a Badalona Serveis Assistencials (BSA), organización pública municipal que presta servicios integrados de salud y sociales, los distintivos de Empresa Saludable y Bienestar Laboral, convirtiéndose en la primera organización de Cataluña en alcanzar este doble reconocimiento del Instituto.
Las distinciones se conceden tras un proceso de evaluación externa en el que se han analizado evidencias relacionadas con la prevención de riesgos laborales, la promoción de la salud, el bienestar profesional, la igualdad, la conciliación, la sostenibilidad y el compromiso social de la organización.
El reconocimiento pone en valor el modelo de gestión desarrollado por BSA, que ha situado el cuidado de sus profesionales como uno de los ejes de su estrategia corporativa.
Durante el proceso de evaluación, los expertos del ISBL han destacado la implantación del modelo de Empresa Saludable en BSA, analizando cómo la organización integra la salud, la seguridad y el bienestar en su estrategia, en su sistema de gestión y en la mejora continua de las condiciones de trabajo.
La evaluación ha tenido en cuenta la existencia de políticas, objetivos, procedimientos, recursos e indicadores que permiten evidenciar un compromiso estructurado con la protección y promoción de la salud de sus profesionales, más allá del cumplimiento preventivo formal.
También se ha destacado el programa BSActivament, una iniciativa dirigida a promover hábitos saludables entre los profesionales de la organización mediante actuaciones vinculadas a la actividad física, la alimentación saludable, el bienestar emocional, el descanso y la prevención del tabaquismo.
En materia de igualdad, diversidad y conciliación, la evaluación ha valorado el plan de igualdad de BSA, las medidas de protección de las personas LGTBIQ+, los protocolos específicos frente al acoso y la discriminación, la guía de lenguaje inclusivo, el compromiso de la dirección y el registro de acciones de conciliación.
El análisis realizado por el ISBL también ha reconocido el trabajo de BSA en bienestar profesional, formación, acogida, participación, comunicación interna, compromiso comunitario y responsabilidad social.
La organización cuenta con herramientas de diagnóstico y escucha, como la encuesta Opina, así como con planes y acciones dirigidos a mejorar la experiencia profesional, el desarrollo de los equipos y la cultura de bienestar.
Otro de los aspectos destacados ha sido el avance de BSA en sostenibilidad y bienestar medioambiental. La organización dispone de política ambiental, Comisión de Medio Ambiente, indicadores de sostenibilidad, actuaciones de eficiencia energética, gestión de residuos, movilidad sostenible y cálculo de huella de carbono en diferentes centros mediante ScopeCO2 Sanidad #PorElClima.
Para Agustín Sánchez-Toledo Ledesma, director del Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral, “este reconocimiento evidencia el compromiso de Badalona Serveis Assistencials con un modelo de gestión que integra la salud, la seguridad, el bienestar y la sostenibilidad en la estrategia de la organización. BSA ha demostrado una evolución sólida, con actuaciones documentadas, programas específicos e indicadores que permiten valorar una implantación real del modelo”.
Por su parte, Toni Salas, gerente de BSA ha señalado que “este reconocimiento supone un impulso para seguir avanzando en el cuidado de nuestros profesionales, reforzando entornos de trabajo seguros, saludables, inclusivos y sostenibles. Es también un reconocimiento al esfuerzo colectivo de los equipos que hacen posible una organización comprometida con las personas y con su entorno”.
Estos reconocimientos afianzan la trayectoria de BSA, que el año pasado obtuvo la distinción de bronce del Estándar Europeo de Promoción de la Salud en el Trabajo, gestionado por la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo.
