RRHH Press. El reconocimiento de la enfermedad profesional de un trabajador que, con anterioridad, había sufrido dos intervenciones por la misma dolencia, calificada inicialmente como enfermedad común, ha puesto de manifiesto “la actitud insumisa de los profesionales sanitarios” de los servicios de prevención, servicios de salud y mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, según ha denunciado CCOO en relación con un expediente médico en el que han participado la mutua Mutualia y el Servicio Vasco de Salud (Osakidetza).Según el sindicato, Mutualia, mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social nº 2, acaba de reconocer la enfermedad profesional de un trabajador de soldadura tras ser intervenido en dos ocasiones por enfermedad común por el Servicio Vasco de Salud (Osakidetza).
El trabajador, de 34 años de edad, fue intervenido quirúrgicamente de una dolencia del túnel carpiano la mano derecha en 1999 por Osakidetza, tras ser rechazado por la mutua. De nuevo, en 2008, fue intervenido de la mano izquierda por la misma causa, sin que los profesionales sanitarios de Osakidetza ni del servicio de prevención comunicasen sospecha de origen profesional.
El trabajador, de baja otra vez desde octubre de 2010 por el mismo motivo y a la espera de nueva intervención quirúrgica, tras conocer una campaña desarrollada por CCOO sobre lesiones del túnel carpiano, reclama ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) el cambio de contingencia de la baja, reconociendo Mutualia el origen profesional de la lesión.
Por este motivo, el sindicato tacha de insumisa la actitud de los profesionales médicos, tanto de la mutua como del servicio público de salud, al incumplir la obligación de comunicar la sospecha del origen profesional tal y como recoge el Art. 5 del RD 1299/2006.
Según CCOO, esta falta de comunicación de sospecha que favorece el ocultamiento de la enfermedad profesional, lo que conlleva que Osakidetza, en este caso, corra con enormes gastos que corresponden a las mutuas, supone un fraude a la prevención de riesgos laborales al imposibilitar la prevención de las lesiones en el puesto de trabajo.
